Богданов Леонид

Консультант в области организационного развития, бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, организационный психолог.

Более чем 20-летняя успешная практика оказания услуг в области тренинга, организационного консалтинга, коучинга.

Фасилитатор стратегических сессий и сессий организационного развития. Является доверенным консультантом в области организационного развития и развития управленческого потенциала для ряда компаний.

• Проводит авторские тренинги в области организационного развития, по развитию лидерских и управленческих навыков, навыков эффективного мышления и принятия решений, развитию эмоционального интеллекта, эффективной коммуникации, командообразованию, персональной и организационной эффективности,  навыков эффективных продаж и ведения деловых переговоров.
• Практика коуч-консультирования собственников и руководителей бизнес-организаций.
• Более 12 лет работал на позициях руководителя тренинг-центров в бизнес-вузах, консалтинговых компаниях и коммерческих организациях.
• Автор статей и методических разработок в области тренинга, организационного развития, коучинга в ведущих бизнес-изданиях.
• Как обучающий тренер с 1999 года проводит системную подготовку бизнес-тренеров и оргконсультантов, а также осуществляет профессиональную супервизию.
• Тренерский стиль основан на вовлечении в процесс обучения благодаря динамичной живой манере проведения, системной подаче информации, использованию методов осознанных изменений и осознанной практики, передаче эффективных технологий, ярким упражнениям, глубокой проработке актуальных для участников тренинга ситуаций и вниманию к динамике групповых и индивидуальных процессов развития.
• Тренерский стиль основан на вовлечении в процесс обучения благодаря динамичной живой манере проведения, системной подаче информации, использованию методов осознанных изменений и осознанной практики, передаче эффективных технологий, ярким упражнениям, глубокой проработке актуальных для участников тренинга ситуаций и вниманию к динамике групповых и индивидуальных процессов развития.
• Имеет большой опыт разработки специализированных тренингов и тренинг-курсов под нужды и задачи организаций.

Основные программы бизнес-тренингов:

Темы сессий организационного развития:

• Системная организационная диагностика.
• Стратегическое развитие организации.
• Управление организационными изменениями.
• Развитие менеджмента и построение управляемой организации по методологии Адизеса.
• Системное решение организационных проблем.
• Управление сервисом и продажами.
• Ценностно-ориентированное управление.

Тренинги управленческих компетенций:

• Тренинг управленческой эффективности.
• Лидерство и развитие командного взаимодействия.
• Коуч-менеджмент.
• Конфликтменеджмент.

Коммуникативные тренинги и тренинги в области продаж:

• Эффективная коммуникация.
• Построение личных отношений в бизнесе.
• Активные продажи.
• Консультационные продажи.
• Продажа комплексных решений.
• Результативный визит к врачу и в аптеку.
• Управление сложными ситуациями взаимодействия.
• Ведение эффективных деловых переговоров.
• Внимание к клиенту (принципы и технологии качественного сервиса).

Тренинги специальных компетенций:

• Тренинг стратегичности (развития стратегического мышления и стратегической компетенции).
• Тренинг развития креативного мышления.
• Тренинг развития эмоционального интеллекта.
• Тренинг самоэффективности (тайм-менеджмент, персональная эффективность, управление собственным развитием).
• Тренинг развития профессиональной и личностной уверенности.

Тренинги для тренеров:

• Методология и режиссура тренинга.
• Методология разработки и адаптации тренинга под задачи организации.
• Использование социодрамы и методов действия в развитии групп и организаций.

Образование

• Инженер в области систематизации, Киевский политехнический институт.
• Социальный психолог, Санкт-Петербургский государственный университет.
• Бизнес-тренер, Санкт-Петербургский институт тренинга, «Intelligence» (Израиль).
• Сертифицированный тренер и квалифицированный оргконсультант по методологии организационного развития доктора Адизеса, AdizesInstituteofManagement, США.
• Сертифицированный бизнес-коуч, Лондонская академия коучинга высших руководителей, курс Джона Уитмора, курс Невербального коучинга под руководством Стюарта Хеллера.
• Группаналитик, Австрийское общество групповой терапии и групповой динамики.
• Социодраматист, Британская школа социодрамы и организационной терапии.
• Фасилитатор, PinPointFacilitation (Великобритания), курс Памелы Люптон-Боуэрс (Швейцария).
• Консультант в области спиральной динамики (Институт спиральной динамики, США).
• Специалист в области невербального коучинга и развития эмоционального интеллекта (Международная школа невербального коучинга, метод Стюарта Хеллера, США).
• Стажировка в Швейцарии и прохождение методического тренинга для коммерческих представителей.
• Курс по ведению переговоров (Морис Швайцер, Wartoon Business Scool).

Принимал участие в тренингах и мастер-классах признанных специалистов: Ицхак Адизес, Эдвард де Боно, Дон Бек, Френсис Бэттен, Рональд Винер, Питер Врица, Галина Исурина, Марша Карп, Петер Феликс Келлерман, ДевидКиппер, Стивен Кови, Геннадий Константинов, Джон Коттер, Крис Кован и Наташа Тодорович, Марк Кукушкин, Вольфганг Линкер, МальколмПайнс, Сергей Макшанов, ГилдаПарелла, Денис Перси, Джозеф Прокопенко, Марша Рейнольдс, Елена Сидоренко, Богдан Собанэску, Эдуард Стак, ДжозеСтивенс, Владимир Тарасов, Джон Томпсон, Джон Уитмор, Нина Хрящева, Морис Швайцер и др.

Увидеть всю нашу команду бизнес-тренеров Вы можете по ссылке