Ковальчук Ольга




Про тренера

Стиль работы с группой: в меру доминантный, создающий атмосферу командного единства и творчества, преобразования (Штурман, Дирижер, Кузнец, Трудоголик, Волшебник). 

Опыт руководящей работы более 13  лет на позициях руководителя управления министерства, руководителя службы управления персоналом двух крупнейших издательских домов. 

Авторские методики реализованы в сфере оценки и управления эффективностью. 

Качество проведения тренингов: 

  • методичность воздействия - усвоение на уровне до 6 выводов в пересчете на 1 чел в день; 
  • побудительность - суммарная доля конкретных и дозревающих до конкретных посылов 83%-91%; 
  • доступность - практическая ценность сделанных выводов (в оценках участников) 9,67-9,94 из 10 возможных. 

Сферы самореализации как бизнес-тренера

  • Эмоциональный интеллект и межличностное взаимодействие. 
  • Гибкость, инновативность, креативность. 
  • Системы управления движением персонала (отбор, обучение, мотивация). 
  • Управленческие навыки. 
  • Персональная эффективность. 
  • Продажи, в т.ч. в специализированных каналах. 

Сертифицирована:

Assessment-центр, Немецкая школа бизнеса.

Коучинг, Институт коучинга, Санкт-Петербург. 

Статті

1

Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.