Кондратенко Оксана Василівна

Консультирую по направлениям: 

1. Разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, торговле, услугах. 
2. Разработка систем стимулирования, диагностика мотивации. 
3. Внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджет. 
4. Бюджетирование HR-процессов. 
5. Анализ и оптимизация функциональных обязанностей персонала. Разработка профилей компетенций должности. 
6. Методики поиска разноуровневого персонала. 
7. Разработка и внедрение меток адаптации персонала. 
8. Сертификация специалистов по международным стандартам SpSSP, SpHRM: «Специалист по поиску и подбору персонала», «Специалист по персоналу».
9. Подготовка блока «Персонал» к сертификации по ISO
10. Online сертификация SpSSP, SpHRM
11. Для соискателей: подготовка резюме, социально-психологическая диагностика с рекомендациями, рекомендации по собеседованию и адаптации

Среди компаний-клиентов:

ОАО «Киевхлеб», ЗАО «Реноме», ОАО «Енакиевский Металлургический завод», ЗАО «ПО «Конти», ОАО «Харьковский завод сложного приборостроения», ОАО «Укрподшипник», ООО «Инфоком ЛТД», ОАО «Алчевсккокс», ОАО «Донбаскабель», ООО «Инком», ООО «Галицкие контракты», ООО «S.I. Group», ООО «Агротрейдинг», ЗАО «Артемовский машиностроительный завод «Вистек», АО «Норд», другие

О консультанте:

Учредитель компании «HR-practice»

Кандидат психологических наук, дипломированный специалист по HRM.

Сертифицированный преподаватель TUV Cert, эксперт І Всеукраинского конкурса «HR-2006».

Автор методик социально-психологической и мотивационной диагностики «Ключ» (авторское свидетельство)

Авторские тренинги:

1. «Практикум эффективного «холодного звонка»
2. «Разработка комплексной системы оценки»
3. «Строим учебный центр»
4. «Рекрутинг: ноу-хау»
5. «Адаптация и корпоративные мифы»
6. «Определение и расчет количества персонала в организации»
7. «Филиал. Как сделать его работу эффективнее»
8. «Бюджетирование HR-процессов»
9.  «Оценка и аттестация персонала»
10. «Постановка системы стимулирования персонала»
11. «Бизнес-процедуры управления человеческим ресурсом»

Соавтор и разработчик комплексной системы оценки персонала «Триальная система оценки»

Автор книги: «Поиск и подбор персонала: знаю как»

Статьи в специализированных и профильных изданиях

Бизнес-консультации

Тренинги по авторским разработкам