Расторгуєва Наталія

Руководитель отдела развития карьеры INTERPIPE

Опыт работы:

Более 10 лет опыта в обучении и развитии персонала.
Опыт создания и проведения краткосрочных и долгосрочных корпоративных программ для сотрудников всех уровней, форумов и обучающих мероприятий.
Опыт разработки и внедрения программы кадрового резерва. 

Участие в проектах: Проект централизации функции управления персоналом, Проект по внедрению системы сбалансированных показателей, Проект по ребредингу Компании, Проект по оптимизации процессов маркетинга и сбыта. Опыт аудита функций «найм и адаптация», «обучение и развитие» для централизации. 

Опыт проведения стратегических сессий, ассесмент-центров, исследований.

Специализация программ:

• Ситуационное лидерство
• Навыки создания презентации
• Эффективное совещание
• Особенности обучения взрослых людей
• Управленческие решения: интуиция, опыт или рационализм?
• Этические проблемы в управлении.

Образование:

Днепропетровский государственный университет
Факультет: «Средства и системы массовых коммуникаций»
Специальность: журналистика

INTERPIPE TALENT MANAGEMANT PROGRAMM
(корпоративная программа) с
Rotterdam School of Management, Erasmus University

Тренинги:

• Программа развития корпоративных бизнес-тренеров
• Рефлексивные компетенции тренера
• Управление проектами
• Трансформируем убеждения и находим ресурсы
• Управление карьерой и преемственностью
• Навыки эффективных переговоров