Ковальов В'ячеслав
Про тренера
Бизнес-тренер, полевой коуч, организационный консультант.
- 17 лет управленческого, тренерского и консалтингового опыта в международных и отечественных компаний Украины, Молдовы, Армении, Греции, Сербии, Чехии
- HR-эксперт в области управления деятельностью персоналом, культуры мотивационного лидерства и организационного развития. Практический эксперт по развитию персонала коммерческих подразделений.
Достижения:
- Обладатель 3-й премии HeadHunter HR-brand года 2012 г. как автор и реализатор проекта Performancemanagement в составе команды «Первый Украинский Международный Банк»
- Построил систему и культуру полевого коучинга и наставничества в компании Coca-ColaHellenicУкраина и Молдова
- Внедрил проект грейдинга и справедливого вознаграждения персонала в Группе компаний «Мегатрейд»
- Создал систему сертификации производственного персонала компании IMMER-Group
- Преподавателькурса“Performance management” школыHR 4.0
Квалификации:
- «Методикаоценкидолжностей» HayGroup, 2012;
- «Построение бренда работодателя» БреттМичингтон, 2012;
- «Эффективное общение со СМИ» ПУМБ, 2011;
- «Основыкатегорийногоменеджмента» Glendening, 2010.
- «Экономикаретейлера» MVI, 2009;
- «Основы бизнес-планирования сотрудничества с ключевыми клиентами» Coca-ColaHellenic, 2009;
Специализация:
Оценкадеятельности персонала
- Системы сбалансированных ключевых показателей
- Управление брендом работодателя
- Ситуационное лидерство и мотивация
- Наставничество и коучинг
- Подбор персонала
- Управление карьерой и планами преемственности
- Активация каналов продаж на основе категорийного менедждмента
- SPIN, выявление потребности
- Работа с возражениями Клиентов
- Результативные продажи
- Решение проблем, принятие решений, поиск альтернатив
Сертифицирован на проведение тренинговых программ:
- “Foundation of Negotiation” (GAP Partnersgip, USA), Вена, 2016 г.;
- «KAIZEN – решение корневых причин», Одесса, 2010 г.;
- «Управление изменениями», Вена, 2010 г.;
- «Коучинг», Вена, 2010 г.;
- «Целевой отбор персонала», Киев, 2007 г.;
- «Управление прибылью (PITA-model)», Загреб, 2007 г.;
- «Формирование потребностей СПИН», Москва, 2006 г.;
- «Ситуационное лидерство», Киев, 2005 г.;
- «Активация розничных торговых точек», Киев, 2005 г.;
Автор и соавтор тренинговых программ:
- «SWOT-workshop». Разработка оперативных и стратегических инициатив (2014)
- «Активация каналов продаж на основе категорийного менеджмента» (2014)
- «Кайдзен. Непрерывное усовершенствование. Поиск альтернатив» (2013)
- «Оценка деятельности персонала» (2011)
- «Академия напитков» (портфель «Coca-Cola») (2010)
- «Управление ключевыми розничными клиентами» (2009)
- «Пять этапов быстрых продаж» (2009)
- «Пять шагов к успеху» (авторский видео-тренинг, 2008)
Образование:2009 г. Закончил Лондонский Аккредитованный Институт Управления Кадрами и Развития
Персонала (CharteredInstitutePersonnel&Development). Афины.Специальность –
Сертификация тренинговых практик, 3-й уровень.
2005 г. Закончил с отличием Донбасскую Национальную Академию Строительства и
Архитектуры. Специальность – менеджер-экономист.
- 1993 г. Закончил с отличием Макеевский Инженерно-Строительный Институт. Специальность - инженер-проектировщик архитектурных конструкций.
Опыт работы:
2003 – по н.в. – практическая тренинговаяи HR-консалтинговая деятельность.
2017 – пон.в. – IMMERGroup – ПАО «Укрпластик». Руководитель департамента
эффективности, обучения и развития персонала.
2014 – 2017. – Coca-ColaHellenicBottlingCompany. Руководитель Департамента развития
коммерческой функции (Украина, Молдова).
2013 – 2014 – Группа компаний «МЕГАТРЕЙД» - «МЕГАПЛАНТ»(IT-инфраструктура и
ландшафтная архитектура) – HR-директор;
2010 - 2012 – ПАО «Первый украинский международный банк» – руководитель
Департамента организационного развития персонала;
1996 - 2010 – ПИИ “COCA-COLA BEVERAGES” – специалист отдела логистики, торговый
представитель, руководитель по продажам на территории, региональный тренинг-
менеджер, руководитель Департамента обученияи развития коммерческой функции
1993 – 1996 – Донбасская национальная академия строительства и архитектуры –
ассистент кафедры «Архитектура промышленных и гражданских зданий»Преимущества:
- Международная сертификация на разработку и проведение тренинговых практик
- CIPD.
- Практический личный опыт в продажах и управления продажами самой крупной мировой FMCG компании.
- На управленческих позициях подготовил порядка 30-ти талантливых и успешных менеджеров в областях продаж, управления ключевыми клиентами, рекрутмента, развития и оценки персонала.
- Практический опыт работы HR-бизнес-партнёром в крупной компании телекоммуникаций и системной интеграции.
- Успешное внедрение реальных проектов по коучингу и оценке эффективности персонала.
- Успешная адаптация международных инструментов по обучению и развитию персонала к условиям отечественного бизнеса.
- Диверсифицированный опыт работы в сферах банковских услуг, FMCG, B2B, производство, IT.
- 12-ти летний опыт руководства Департаментами по обучению и развитию персонала
- в разных компаниях.
- Международный опыт внедрения тренинговых проектов и проектов по управлению эффективности организации.
Реализованные консалтинговые проекты:
TheCoca-ColaCompany
Разработка и маркетинг брендов в сфере FMCG
ПрАТ «Киевстар»
ИПСoca-Cola Hellenic Bottling Company
Продажи и маркетинговое позиционирование FMCG
Группа компаний «Мегатрейд»
Специализированная IT дистрибуция
ПАО Банк ПУМБ
Финансовые и банковские услуги
ООО «Карпатские минеральные воды»
Продажи и маркетинговое позиционирование FMCG
ООО «Квас Бевериджиз»
Продажи и маркетинговое позиционирование FMCG
KantarRetailLtd
Маркетинговые исследования потребительско-покупательского поведения в розничных сетях
ПАО «IMMER Укрпластик»
Производство гибкого упаковочного материала. В2В
ООО «Мегаплант»
Производство и продажа посадочного материала открытого грунта. B2B, DIY
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.