Ефективна взаємодія в команді
- 8 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- HR-Master, перший спеціалізований тренінг-центр
- hr-master.com.ua
- Тетяна
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
Тренінг рекомендований:
- Менеджерам та керівникам відділів для підвищення результативності команди
- Внутрішнім тренерам та спеціалістам з командоутворення
- Власникам бізнесу для побудови та розвитку dream-team
Ціль заходу
Все, що потрібно знати для створення крутої команди, про нюанси командної роботи та проблемні ситуації, що виникають у колективі. Як планувати діяльність команди для досягнення спільного результату, а також працювати з вигорянням у команді. Дізнайтесь на нашому тренінгу.
Програма
Ефективна Командна Робота
- Що таке команда
- Перевага командної роботи
- Прийняття відповідальності. Як бути відповідальним членом команди
- Побудова ефективної комунікації для досягнення результатів
Планування Часу Та Досягнення Цілей
- Основні підходи до планування
- Постановка цілей
- Формування навичок постановки цілей
- Час як ресурс. Фактори втрати часу
- Правила визначення пріоритетності завдань
Робота З Конфліктами У Команді
- Класифікація конфліктів. Види конфліктів
- Конфліктогени
- Динаміка розвитку конфлікту
- 5 тактик вирішення конфліктної ситуації
- Алгоритм дії у конфліктній ситуації
- Управління емоційним станом у процесі комунікації
- Інструменти самоконтролю
Вплив Професійного Вигоряння На Роботу У Команді
- Види професійного вигоряння
- Профілактика. Методи та прийоми запобігання професійному вигоранню.
Додаткова інформація
Тривалість Тренінгу: 1 День, 8 Акад.Годин
У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали, післятренінгова консультаційна підтримка.
По завершенні видається сертифікат.
Інші тренінги у категоріях:Психологія, емоційний інтелектHR, менеджер з персоналу, рекрутингЛідерство, тімбілдинг
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.