Англійська мова, корпоративна

Корпоративное обучение - это обучение английскому языку сотрудников компаний. При этом возможно обучать сотрудников как на территории компании-заказчика, так и в наших классах.

Окончив курс в Red Arrow, Ваши сотрудники смогут свободно общаться с клиентами на встречах и вести с ними деловую переписку.

Корпоративные занятия не просто учат английскому, они сплачивают команду!

Современный подход к обучению с возможностью игр и погружения предполагает эффективное обучение английскому языку. Сотрудникам даётся возможность вести переговоры на английском.

Тренеры Red Arrow, прекрасно разбираются в психологии и владеют методами раскрепощения человека перед аудиторией, освобождения его от страха и скованности, помогают преодолеть языковой барьер.

Для начала подбираю оптимально соответствующую для сотрудников программу, которая охватывала бы не только разговорный уровень, но и возможность свободно изъясняться на различные темы. (как правило привязанные к продукту деятельности компании). Кроме навыков ведения переговоров, делать презентации, вести деловую корреспонденцию на английском языке мои студенты учатся также умению свободно общаться по телефону. На корпоративных тренингах я организовываю заучивание лексики с параллельным использованием её в беседе для закрепления.

Организация обучения

До организации непосредственно обучения, проводится бесплатный вводный урок и тестирование для сотрудников компании. На этом этапе сотрудники знакомятся с технологией, а преподаватель получает представление об уровне знаний сотрудников. Также на этой встрече определяются цели и задачи предстоящего обучения, оптимальное расписание, чтобы в дальнейшем обучение было организовано максимально эффективно. Только после знакомства и получения полной информации принимается решение о старте обучения.

Контроль обучения

Каждое занятие преподаватель ведет контроль посещаемости и выполнения домашних работ. Каждое занятие, пропущенное по каким-либо причинам отрабатывается самостоятельно или индивидуально с преподавателем за отдельную плату.

Отчет по успеваемости сотрудников, их посещаемости и выполнении домашних заданий предоставляется два раза в месяц.

В конце курса - итоговый экзамен (устная + письменная часть). В случае наличия ошибок студенту выписывается коррекция, чтобы от курса не осталось никакого неусвоенного материала. Таким образом, я гарантирую, что сотрудник реально обучился, а не просто прошел курс обучения. Вы оплачиваете результат, а не процесс обучения. По окончании уровня выдается сертификаты.

Расписание

Доказано, что только регулярные занятия и четкие планы уроков дают результат. Оптимальное расписание: уроки два или три раза в неделю по 2 или 3 академических часа (академический час = 45 минут). Окончательное расписание устанавливается по согласованию с администрацией.