Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
Сфера торговли: перспектива за обучением менеджеров
Выгодней и перспективней для компании строить и лелеять систему корпоративного наставничества, инвестируя в обучение и развитие менеджеров.
Как войти в контакт с Информационным Полем Земли и как можно это использовать в своей жизни
В этой статье я предлагаю рассмотреть еще несколько способов, которые позволяют осуществить такой контакт.
Почему продавать так сложно?
Новорожденный, желая привлечь внимание родителей, кричит во всё горло и все это воспринимают, хоть и с раздражением, но как должное.
Человек новой эры: Homo Faber
…Свобода бывает двух уровней. Первый, поверхностный, определяется формулой: что хочу, то и делаю… Второй, более глубокий, уровень, определяется иначе: чего не хочу, того не делаю. Аркадий Арканов
Западные стандарты бизнес-образования и их применимость в Украине
В статье рассматривается возможность и обоснованность применения наиболее известных, распространенных стандартов бизнес-образования. Автор рассматривает эти стандарты с точки зрения эффективности их использования в Украине в современных условиях.
Особенности коучинга для ТОП-менеджемента
Об особенностях коучинга для ТОП-менеджмента рассказывают Марина Таран, управляющий партнер «Golden Staff», коуч-консультант, бизнес-тренер, и Анна Могильник, исполнительный директор Группы компаний «Golden Staff», коуч-консультант, бизнес-тренер.
Жесткие переговоры? Реалии разрушают мифы
За окнами хорошая погода, солнышко светит … и так хочется быть мягкой, доброй, улыбаться людям. В этом чудесном настроении прихожу на деловые переговоры. Меня встречают миловидные люди, угощают ароматным чаем и говорят: «Ну, начнем».
Как захватить и удержать управление переговорами
Тот, в чьих руках находится «руль» переговоров», конечно же, ведет их в нужную ему сторону. Сегодня мы рассмотрим некоторые тактические приемы, позволяющие быть ведущим, а не ведомым в деловых переговорах.
Вопросы мотивации и эмоционального выгорания: поможет ли тимбилдинг?
Снижение мотивации и эмоциональное выгорание сотрудников – реальность. Следствием является падение эффективности и результативности. Чтобы справиться с проблемой, нужна готовность руководителя выделить на эту работу время и в итоге что-то поменять.
О тренингах по командообразованию в вопросах и ответах
Руководитель компании "TeamPower", Сергей Фатерин, отвечает на вопросы о командообразующих тренингах.