Блог навчальних закладів
Знайдено 2416 статей
Ахиллесова пята нередко находится в голове
Оптимизировать бизнес-процессы в компании для собственника также очевидно, как для маркетолога создавать узнаваемый бренд, как для менеджера по продажам продавать товар и т.д.
Управление. Хаотичная или последовательная организация работы команды
Самый ключевой вопрос в управлении организацией — это эффективность.
Ви дійсно думаєте, що «розвиток талантів та колаборації» — це продукт 21 сторіччя?
Інноватор, який випередив сучасні бізнес-тенденції на 500 років.
Підписано угоду між Асоціацією міжнародних сертифікованих професійних бухгалтерів AICPA&CIMA та MGI PSP Audit
Мета співпраці — сприяти професійному розвитку співробітників та клієнтів MGI PSP Audit шляхом надання можливості сертифікації за визнаними у світі навчальними програмами в області фінансового менеджменту, аудиту, фінансової звітності за МСФЗ.
7 «Смертельних гріхів» команди. Чому одні проєкти є успішні, а інші терплять невдачі?
«Базуючись на результатах досліджень NASA про причини провалів у проектах, він розробив нову методику як детальної оцінки команди, так і подальшого її розвитку.»
Поради експерта щодо поширених помилок під час іспитів CIMA Case Study
Кандидати на екзамени CIMA Case Study, як правило, допускають подібні помилки під час різних іспитів. Наші екзаменатори детально проходять найпоширеніші помилки іспитів з тестування та розповідають вам, як їх уникнути: https://bit.ly/2YnJCBh
Надежные инструменты HR-специалистов
Методы диагностики претендента на должность по почерку в анкете.
Міжнародні стандарти бухобліку
Подача звітності по МСФО з 2012 року обов'язкове для акціонерних компаній. І питання переходу на Міжнародні стандарти обліку і звітності для товариств з обмеженою відповідальністю - швидше за все, тільки питання часу.
5 порад, як знову заговорити в офісі
Місяці ізоляції зробили невеликі розмови великою справою для фінансових фахівців.
Составление точного психологического портрета кандидата на должность – это искусство
Подбор нужного сотрудника в свою компанию – это искусство. Необходимо учитывать не только профессиональные качества человека, но и особенности его характера. Ведь часто бывает, что человек мастер своего дела, но в коллективе не уживается.