Направлять и контролировать
Направляем мы или контролируем, когда даем советы другим людям? Любим мы при этом, или боимся за себя?
Направлять и контролировать
Знаете ли вы, в чем разница между словом «направлять» и стремиться «контролировать»?
Я советую вам подумать над этим вопросом несколько минут, прежде чем вы прочтете всю статью целиком…
НАПРАВЛЯТЬ – это указывать человеку направление, в котором он может пойти для решения той или иной ситуации, помня о своих желаниях и веря в то, что ваши советы или рекомендации будут ему полезны. Прежде чем направлять кого-то, помните о том, что ваши рекомендации и советы будут оценены только в том случае, если вас о них просили!
Иногда бывает так, что у вас возникает огромное желание помочь кому-то, потому что вы убеждены, что ваши советы будут этому человеку очень полезны. В таком случае обязательно поделитесь своим желанием с этим человеком, спросив его, готов ли он вас слушать. Если он отказывается или колеблется, не настаивайте. Если же вы будете настаивать и несмотря ни на что давать ему свои советы, это будет означать, что вы хотите КОНТРОЛИРОВАТЬ. Вы хотите, чтобы в данной ситуации он действовал по вашим убеждениям, согласно вашего понимания о добре и зле. Таким образом, вы не чувствуете потребностей другого человека, вы просто настаиваете на своих верованиях. Вы стремитесь навязать ему то, что вы считаете для него полезным в данной ситуации.
Такой контроль очень часто встречается в отношениях между людьми и, чаще всего, в отношениях близких родственников, в семье и среди друзей. Когда хочешь контролировать, забываешь о том, что настоящая любовь заключается в принятии того, что все мы разные. Что хорошо для нас, не обязательно будет хорошо для тех людей, которые дороги нашему сердцу.
Есть два способа узнать направляете вы или контролируете. Если вы уже давали рекомендации и советы кому-то, уделили ли вы достаточно времени для того, чтобы задать несколько вопросов относительно ситуации, чтобы лучше понять истинные потребности, прежде чем давать советы? Это отличный способ понять истинные потребности других. Если вы этого не сделали, значит, вы контролируете, а не направляете.
Второй способ – проверить, что вы чувствуете при мысли о том, что человек вам ответит, что он не согласен с вашим советом, или вообще ничего не скажет, или поблагодарит, но делать, как вы посоветовали, не будет.
Если вы чувствуете, что вы будете разочарованы, или что вы испытаете гнев, значит ваше намерение – сознательное или подсознательное – контролировать другого человека. К сожалению, большинство из нас считает, что доказательством любви является всегда указывать другим что делать, когда и как поступать в тех или иных обстоятельствах. А взаимным проявлением любви считается следование нашим советам. Помните, что это полное ЗАБЛУЖДЕНИЕ. Контроль, во всех своих проявлениях, это признак СТРАХА, а особенно страха того, ЧТО ВАС НЕ ЛЮБЯТ. Напомню вам, что чем больше мы поступаем из страха, тем больше проявляется предмет нашего страха. И, таким образом, вы попадаете в болезненный порочный круг.
Человек, который по-настоящему направляет, осознает, что другой человек свободен слушать его советы и действовать или бездействовать. Он знает, что только другой человек несет последствия своих решений.
Хочу закончить следующим советом. Выберите пять человек из вашего ближайшего окружения, попросите их прочесть эту статью, и сказать вам, что они чувствуют по отношению к вам: вы направляете или все же контролируете? Вам может не понравиться их ответ, что уверяю вас, что эта статья научит вас смирению (это вашему эго не нравится мнение ваших близких) и поможет вам изменить отношения к лучшему.
С любовью,
Лиз Бурбо
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Психологія, емоційний інтелект Тренінги для тренерів