Пора готовить итоговую оценку персонала!
Пора готовить годовую оценку деятельности персонала! Наступило время подготовки к подведению итогов!
- Как оценить вклад каждого сотрудника в общий результат Компании?
- Как корректировать поведение менеджера по продажам много продающего, но часто нарушающего дисциплину?
- Как оценить вклад работников вспомогательной службы? Они своей исполнительностью, аккуратностью создают условия коллегам, которые продают или производят.
- Как стимулировать стремление к инновациям у консервативных «производственников»?
Важно создать систему оценки в Компании, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности. Ведь оценка деятельности персонала является важным инструментом управления персоналом, влияющим на прибыль компании через улучшение деятельности работников. Правильно подготовленная и проведённая оценка является мощным инструментом мотивации персонала.
Для руководителей и менеджеров, перед которыми стоит задача внедрения или оптимизации системы оценки персонала у себя в компании без помощи консалтинговых компаний, создан тренинг «Оценка персонала собственными силами». Этот тренинг разработан с учётом практических знаний наших консультантов - НR директоров стабильных больших коммерческих организаций.
Задача тренинга «Оценка персонала собственными силами» помочь:
- разобраться в каком случае какой метод оценки применять;
- узнать о достоинстах и недостатках различных методов оценки персонала:
аттестация;
оценка по целям (МВО);
обратная связь по методу «360 градусов»;
интервью по компетенциям;
Цент Оценки (Assessment Centеr);
- выбрать метод оценки персонала, подходящий Вашей компании;
- понять структуру и алгоритм проведения оценки;
- научиться проводит «живую», а не формальную оценку, в частности аттестацию и обратную связь по методу «360 градусов»;
- получить практические инструменты оценочных мероприятий;
- попрактиковаться описывать компетенции;
- преодолевать возражения руководителей касательно оценочных процедур;
- познакомится с опытом других НR-в .
Тренинг «Оценка персонала собственными силами. «Живая» аттестация и метод обратной связи 360 градусов» состоится 12-13 августа 2011 в г. Киеве
Контакты: [відкрити контакти] , эл. адрес: [відкрити контакти]
Сайт компании http://www.azbukahr.com.ua/
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини