Молчание со стороны компании - работодателя. Что делать?

Вы отправляете резюме и ждете. Вы сходили на собеседование - и опять ждете. Вы всегда ждете инициативы со стороны работодателя! А может нужно проявить ее самому, чтоб получить то, что Вам необходимо -ответ!

Не важно, молчание в ответ на резюме, или молчание после собеседования, в данном случае не буду на стороне соискателей. Можно ждать очень долго, когда «..этот мир прогнется под нас..», но в горделивой позе «ожидания» можно пробыть очень долго. А вот, если проявить инициативу, и отключить свою гордыню и понятие, что кто-то кому –то должен, то гораздо быстрее можно перейти из стадии поиска работы в стадию – работы.
Меня каждый раз удивляет, что люди, которым не по 5 лет, которые живут в нашей стране с рождения и знают, что такое «наш менталитет» - продолжают упорно ждать, что те, кто им согласно какой-то букве закона что-то должен – свой долг выполнит.
Может в какой-то сфере это и срабатывает, но не в трудоустройстве.
КОМУ нужна работа??? Вам или менеджеру по подбору персонала?! Вам интересно, рассмотрели ли Ваше резюме? Вам интересно, каков результат собеседования? Если да – спросите!
Пример:
- Я не мог в тот момент говорить, был за рулем, попросил перезвонить мне позже. Девушка обещала перезвонить.
- Почему Вы не записали номер и имя звонившего?
- Если я им интересен – они мне перезвонят.
Конечно, она не перезвонила. Да, так бывает не всегда, но случается очень часто.
У менеджера стопка резюме, она по порядку прозванивает, назначает собеседования. Не можешь говорить - ок, она продолжит звонки по списку. Но не надо ждать, что Вы для нее настолько интересны, что она обязательно перезвонит. Ей все равно кого возьмут на работу – Иванова или Петрова. Если работа нужна Вам – то Вы и должны перезвонить.
В Ваших интересах узнать при любых обстоятельствах:
1. Название компании
2. Имя звонящего, в идеале еще и должность.
3. Время следующего контакта.
4. Телефон.
И не важно, приглашают ли на собеседование или проводят предварительное телефонное интервью, эта информация дает Вам возможность получить обратную связь, а не уповать на добросовестность сотрудников.
То же применимо и для собеседования, имея данную информацию – сможете узнать результат, а не блуждать в собственных догадках «почему? и когда?».
Размышлениями что Вам кто-то что-то должен Вы просто сотрясаете воздух и нежно поглаживаете собственное самолюбие. Но ничего конструктивного, продуктивного и действенного в этом нет и быть не может.
Четко расставьте приоритеты. Что Вам нужно именно сейчас? Получить работу, или чтоб все вокруг делали то, что им положено, согласно должностным обязанностям. Вам нужны деньги или вселенская справедливость?