Навіщо підприємцю підтримка близьких?

Серед ваших знайомих є підприємці? Можливо, хтось із них виявився успішніше за інших. А ви ніколи не замислювалися, чому це сталося, і як багато значить для людини, що починає свій власний бізнес, підтримка його найближчого оточення?

Цей ближній круг для кожного свій. У нього можуть входити лише одна або дві людини - дружина і мати, наприклад, або він може бути ширшим, включати дітей і друзів. Зазвичай це люди, які здійснюють на дану людину найбільш емоційний вплив, що безпосередньо впливають на його самооцінку.

Їх моральна підтримка може надихнути починаючого підприємця на подвиги. А її відсутність або відверте вираження близькими людьми несхвалення його дій, сумніви в ньому або його ідеях, у його здатності здійснити задумане можуть підрізати йому крила і значно ускладнити або взагалі закрити йому шлях до досягнення мети.

Звичайно, скептичне або навіть несхвальне ставлення навряд чи зможе зупинити людину рішучу, цілеспрямовану і впевнену в собі, що володіє сильною внутрішньою мотивацією. Але навіть таку людину близькі люди можуть сильно зачепити своєю байдужістю, не кажучи вже про відверту критику, особливо, коли він починає щось нове, що вимагає його стовідсоткової уваги, концентрації всіх зусиль, енергії.

Коли він одержимий своєю ідеєю, плекає її, як дитину, носиться з нею, як з писаною торбою, він досить емоційно вразливий. У цей період близьку людину, захоплену своїм новим бізнес-проектом, треба просто підтримати. Йому не потрібна критика чи об'єктивна оцінка його ідеї.

На усі недоліки його плану, на неправильність його дій, на зайву оригінальність або, навпаки, не оригінальність його ідеї йому завжди вкаже безліч «доброзичливців» або не настільки близьких йому людей. Їх об'єктивну критику, на відміну від критики близьких, він сприйме більш раціонально і з більшою готовністю прийме до уваги. А близькі просто зобов'язані неухильно його підтримувати і знайти в собі душевні сили з ентузіазмом сприйняти сміливу, а іноді і безглузду ідею. І тоді він гори зрушить!

Адже тільки такі люди, що складають меншість, здатні взагалі кудись щось рухати, заряджати оточуючих своїм ентузіазмом і наповнювати життя інших своєю творчою енергією і оптимізмом. Вони ніколи не можуть заспокоїтися. Їм не дуже цікаві сірі будні спокійного й безпечного офісного життя. Їм весь час хочеться дізнаватися щось нове і це нове втілювати в життя своїми власними, а не вже перевіреними кимось способами.

Вони люблять ризикувати й пробувати, досягати і йти далі. На цьому шляху вони роблять помилки, які, на жаль, часто негативно впливають на комфортне життя найближчого оточення. Тому поруч з ними не завжди стабільно і затишно. Але без їх інтуїтивного і евристичного підходу до вирішення проблем наше життя перетворилося б на нудне болото. І розумні, раціональні люди чомусь тягнуться до цих авантюристів і «діячів», часто всупереч всім доводам розуму.

Якщо подивитися на найуспішніших підприємців, то поряд з ними завжди є (або були на першому, найскладнішому етапі) чоловіки чи дружини, які щиро вірили в них, які підтримали їх на самому початку, пройшли з ними через труднощі, допомогли пережити перші падіння, постійно надихали і підтримували. І саме через гостру нестачу такої підтримки потенційні успішні підприємці залишаються пересічними громадянами нашої посткомуністичної країни.

Людей підприємницького складу дуже мало в усі часи. Вони сміливі і рішучі, впевнені в собі і в своїх цілях, але їм теж іноді необхідно відчувати чиюсь абсолютну безумовну упевненість в їхньому майбутньому успіху. І тоді вони дійсно роблять неможливе! Саме той, хто поруч, перетворює просто успішну людину в супер-успішну.

Всі підприємницькі та лідерські якості формуються в дитинстві. Тільки від батьків залежить вибір системи виховання, а значить, і певної ідеології, атмосфери, в якій буде перебувати дитина, в тому числі і поза нею. Знайдіть час особисто розібратися в тому, які цінності лежать в основі різних розвиваючих і виховних методик. Хто саме і як по них буде займатися з вашою дитиною. Це досить важливо для її майбутнього.

Але головним усе одно залишається вплив родини. І якщо в сім'ї заохочують ініціативу і творчість підприємця-початківця, то така підтримуюча обстановка допомагає йому не тільки розкрити весь свій потенціал, а й формує у дітей успішні моделі поведінки.

І на закінчення буде доречним згадати відомий вислів Зигмунда Фрейда про успішних чоловіків: «Якщо чоловік був улюбленцем своєї матері, він на все життя зберігає переможне почуття впевненості в успіху, яке нерідко приносить із собою дієвий успіх».