Запрошуємо на онлайн-курс «Manager's way» з 09.01.2024 до 01.02.2024
Це навчання для співробітників фармацевтичних компаній.
Це спеціалізоване навчання з практичною користю для тих, хто хоче бути ефективним регіональним менеджером: 8 онлайн-занять по 2 години з лекціями та вправами, 7 домашніх завдань, робота з робочим зошитом (100 сторінок у друкованому вигляді з теорією та практикою навчання), практична робота з навчальним кейсом з управління регіоном та інтелект-картою регіону, робота в шаблонах, feedbacks домашніх завдань, синемалогія, доступ до закритої групи для обміну досвідом, електронними книгами, найкращими практиками та інструментами регіонального менеджера.
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ: 4 тижні.
ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ: 7500 грн.
Оплата поділяється на 2 транші: 50 % вартості оплачується перед навчанням.
50 % вартості навчання, що залишилася, повинна бути оплачена до 4-го заняття.
РЕЄСТРАЦІЯ НА КУРС: https://forms.gle/a12xJpqSUTwETg2m8
ДЛЯ КОГО РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ КУРС НАВЧАННЯ
- Регіональні менеджери-початківці, які бажають розвиватися.
- Медичні представники, які бажають стати регіональними менеджерами.
- Досвідчені регіональні менеджери, які бажають «прокачати» свої знання та вміння, навчитися «розриву шаблону» та підвищенню робочої продуктивності.
- Усі, хто хоче стратегічно впливати на свій дохід та дохід компанії.
ГОЛОВНІ ПРАКТИЧНІ ЦІЛІ КУРСУ
- Розвинути в учасників розуміння діяльності регіонального менеджера.
- Сформувати в учасників знання ключових менеджерських компетенцій.
- Зв'язати теорії управління із прикладним характером їх використання у фармацевтичному менеджменті.
- Навчити учасників навчання використовувати інструменти менеджера.
- Забезпечити підготовку учасниками навчання інструменту сучасного менеджера: інтелект-карти регіону.
НАЙБІЛЬШ ВАЖЛИВІ РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ
- 100 % зміна мислення — на сучасні менеджерські підходи.
- 100 % зростання знань про теорії управління та розуміння діяльності регіонального менеджера фармацевтичної компанії.
- Виявлення своїх слабких та сильних сторін, робота над розвитком своїх сильних сторін.
- Отримання практичних навичок управління.
- Отримання відповідей на запитання: «Що робити?», «Як робити?», «Коли починати?»
- Отримання можливостей та мотивації для особистого, професійного та кар'єрного зростання.
- Отримання готового інструментарію: шаблонів для свого професійного розвитку та використання у сфері управління регіоном фармацевтичної компанії.
Учасники навчання отримують сертифікат про успішне проходження навчання при виконанні не менше 80 % домашніх завдань та всіх тестів (до навчання, під час та після навчання).
КОНТАКТИ: телеграм / вайбер / вотсап [відкрити контакти] .
E-mail: [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Медицина, фармацевтика Менеджмент, керування, KPI Управління персоналом, адаптація та розвиток