Як можно керівнику легко отримувати заплановані результати від співробітників

Набагато легше, простіше, приємніше та для вашого здоров'я корисніше — керувати співробітниками професійно та системно! І тоді повноцінно проявляється ваша сила особистості та професіоналізму!

Яким має бути ефективний керівник?

Щодо цього існують різні думки.

Давайте «малювати картинку» найбільш поширеного варіанту СИЛЬНОГО КЕРІВНИКА-ЛІДЕРА разом:

- Командирський, гучний голос?

- Короткі команди.

(А що, я їм пояснювати мушу!?!?!... Вони професіонали й повинні знати, що робити….)?...

Що ще?

Так… Звичайно!!!...

- Важлива постава.

(Для більшої пихатості можна поставити «руки в боки», або закласти в кишені й, звичайно, виставити великі пальці. Можна закласти руки за спину або схрестити попереду на рівні грудей)?

- Суворість обличчя.

(У нас тут серйозні справи робляться…).

- Серйозний погляд з-під насуплених брів. Можна іноді зневажливо скривити губи

(Мені б ваші проблеми…).

- Вказівний палець як «вказівний перст».

Як вам «ТАКА КАРТИНКА»?

Чи отримує такий керівник результати, які планує?

Якщо він їх планує…

Може отримувати, якщо буде керувати підлеглими у «ручному режимі».

Весь час такий керівник перебуває в подвійному режимі:

1. Тиран. Всіх треба контролювати й вказувати «покроково» що їм робити!
2. Жертва. Спробуй тут відлучитися або розслабитися! Просто кошмар! На роботу іду як на каторгу…

Ніякого відпочинку та радості…

А тут ще Зіміна пропонує керувати професійно і з ЗАДОВОЛЕННЯМ!?!?...

Жартівниця!...

Яке тут задоволення — суцільний стрес і напруга нервової системи.

А робітнички нічого самі не можуть вирішити ...

Двері кабінету не зачиняються — усі біжать зі своїми невирішеними проблемами.

Таке враження, що не вони в мене працюють, а я в них…

Ви теж хочете множити лави таких «сильних» керівників?

Ні?

Ось і правильно!!!

Набагато легше, простіше, приємніше та для вашого здоров'я корисніше — керувати співробітниками професійно та системно!

І тоді повноцінно проявляється ваша сила особистості та професіоналізму!

Запрошую вас на тренінги та коучинг-програми консалтингового центру ШАУЗ, де ви отримаєте для цього знання та чіткий алгоритм практичних дій.

Кожен тренінг – це практичний посібник для вирішення конкретних завдань власника бізнесу або керівника компанії.

Ви зможете розвинути свої управлінські навички управління людьми, процесами, фінансами та опанувати секрети, принципи, алгоритми та інструменти Технології Високоефективного Управління!

Перейдіть на сайт https://galina-zimina.com/ та ознайомтеся з переліком усіх доступних тренінгів для керівників. Тренінги проходять у форматі онлайн-зустрічей, що дозволить вам узяти участь у ньому з будь-якої точки світу. Я буду рада відповісти на всі ваші запитання та надати професійні поради із цих питань менеджменту.

Бажаю вам здоров’я та ефективного управління!

Галина Зіміна

Засновник та керівник консалтингового центру ШАУЗ,

Системний консультант, бізнес-тренер, коуч перших осіб компаній,

Аудитор міжнародної кваліфікації (ІSO 9001).