Запрошуємо команії до співпраці на корпоративний тренінг Емоційний інтелект у бізнесі
Завдяки тренінгу ви зможете: розвинути спокій та внутрішню силу, потренувати навички вираження та управління емоціями, сформувати усвідомлене та уважне ставлення до емоційного стану іншого.
Емоційна компетентність: ключові аспекти
- Концепція емоційного інтелекту. Вплив EQ на ефективність керівника у бізнесі.
- Емоційне лідерство
- «Рівень ефективності» та «рівень щастя» - два вектори розвитку EQ
- Головні «інгредієнти» емоційного інтелекту:
1. self-awareness: емоційна самосвідомість, точна самооцінка
2. self-management: управління емоціями, відкритість, адаптивність, проактивність
3. empathy: емпатія, розуміння інших, ідентифікація стану співрозмовника
4. relationship skills: управління відносинами, вплив, наснагу, допомога у самовдосконаленні, сприяння змінам
Емоції під лупою: що усвідомлено – тим можна керувати, що не усвідомлено, то керує нами
- Вплив усвідомлюваних та неусвідомлюваних емоцій на ефективність керівника.
- Мета-увага як інструмент самоврядування. Розширення діапазону вибору дій. Тріада: Думки. Почуття. Дії.
- Властивості, функції, закони розвитку та «сценарії дії» емоцій.
- Емоції, що сприяють ефективності, емоції, що обмежують. Поняття емоційної адекватності
- Що я відчуваю? Ідентифікація власних емоцій. Щоденник самоспостереження. Абетка емоцій.
- Як уникнути ефекту «емоційного залипання»?
- Емоційний вплив: аналіз установок, що заважають/ сприяють розумінню іншої людини
Саморегуляція. Розвиток стійкості до стресів
- Поняття «стресу» або те, що не вбиває нас, робить нас сильнішим, а те, що «вбиває» – дистрес.
- Діагностика рівня стресу (емоційний, поведінковий, інтелектуальний, фізіологічний рівень). Симптоми "небезпечного стресу"
- Ревізія своїх стратегій реакцію напруга: оцінка їх ефективності, розширення спектра варіантів.
- Техніки саморегуляції, зниження напруги (психологічні та фізіологічні)
- Управління особистою ресурсністю. Балансна модель Н. Пезешкіана
Для запису звертайтесь за номером: [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Бізнес освіта, MBA Відносини, комунікація Управління персоналом, адаптація та розвиток