Какие важные принципы управленческой отчетности?
Задача управленческой отчетности — предоставить менеджменту организации информацию, необходимую для контроля и управления.
Управленческая отчетность, по сути, представляет собой результат сбора и систематизации финансовой и нефинансовой информации (в том числе и натуральных показателей, данных о времени платежей и т. п.), на основе анализа которого менеджеры принимают решения для достижения своих целей.
Управленческая отчетность — это инструмент внутреннего контроля и оценки деятельности компании.
При этом сведения должны быть не только достоверными, но и удобными для пользователей.
Поэтому, при разработке состава, содержания и форм управленческой отчетности лучше придерживаться следующих принципов:
- Релевантности.
Это означает, что отчетность должна быть основой для принятия управленческих решений, а не просто информировать ее пользователей о работе компании.
- Оперативности.
Чтобы соблюсти этот принцип, финансовый специалист должен спланировать сроки представления управленческой отчетности, а также объем и формат данных, которые она будет содержать.
- Адресности.
Отчеты необходимо представлять конкретным менеджерам в соответствии с их положением в иерархии управления.
- Достаточности.
Детализация показателей должна быть достаточной, но не избыточной.
- Аналитичности.
Необходимо, чтобы управленческая отчетность предоставляла пользователям возможность быстро ее анализировать.
- Понятности.
Отчеты, которые составлены на основе анализа полученной информации, должны быть наглядны и не вызывать у менеджера дополнительных вопросов.
- Достоверности.
Без комментариев.
- Сопоставимости.
Пользователи отчетности должны иметь возможность сравнить учетные данные за различные периоды.
Желаю Вам Успешных действий при ведении и оформлении результатов управленческого учета!
И конечно, всегда рада и готова помочь Вам быть еще успешнее!
Галина Зимина,
Учредитель и руководитель консалтингового центра ШАУЗ,
Системный консультант, бизнес-тренер, коуч первых лиц компаний,
Аудитор международной квалификации (ISO 9001).
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI Фінанси, кредит, банківська справа