Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу

Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу

В нових реаліях 2020 року, HR-менеджерам та керівникам потрібно бути готовими до всіх змін і швидко до них адаптуватися. Сьогоднi ви дiзнаєтесь як ефективно перезавантажити HR-процеси!

Головне завдання HR-менеджерів і керівників у 2020 році – готовність та швидка адаптація до всіх змін. Всесвітня пандемія та криза на фоні цього змінили HR-процеси в компаніях.

Як перезавантажити свої HR-процеси дізнаєтесь у нашій новій статті:

  • чому нас навчила коронакриза;
  • як пандемія вплинула на HR-процеси;
  • хто такий HR 2020?
  • яка вона, організація the new normal; 
  • які ролі відіграє сучасний HR в такій організації, якими компетенціями та навичками повинен володіти. 

Бiльше корисної iнформацiї ви знайдете за посиланнями нижче:

🧡 Блог Hurma System

🧡 Facebook  

🧡 Telegram

🧡 YouTube


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг