Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу
В нових реаліях 2020 року, HR-менеджерам та керівникам потрібно бути готовими до всіх змін і швидко до них адаптуватися. Сьогоднi ви дiзнаєтесь як ефективно перезавантажити HR-процеси!
Головне завдання HR-менеджерів і керівників у 2020 році – готовність та швидка адаптація до всіх змін. Всесвітня пандемія та криза на фоні цього змінили HR-процеси в компаніях.
Як перезавантажити свої HR-процеси дізнаєтесь у нашій новій статті:
- чому нас навчила коронакриза;
- як пандемія вплинула на HR-процеси;
- хто такий HR 2020?
- яка вона, організація the new normal;
- які ролі відіграє сучасний HR в такій організації, якими компетенціями та навичками повинен володіти.
Бiльше корисної iнформацiї ви знайдете за посиланнями нижче:
🧡 Блог Hurma System
🧡 Telegram
🧡 YouTube
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг