"Развитие управленческих компетенций" авторский тренинг Ирины Синчаловой

Открытый бизнес-тренинг “Развитие управленческих компетенций" состоится 28-29 января 2011 г. в г.Киеве.

Программа тренинга содержит теоретические и практические модули, направленные на развитие трёх основных зон профессиональных навыков руководителя «управление по целям», «управление посредством делегирования и командообразования» и «контроль и мотивация персонала».
Подробная программа...
Для регистрации своего участия звоните [відкрити контакти]+380442895999 (многоканальный). Контактное лицо – Алёна Даценко.

Участниками прошедших корпоративных и открытых тренингов по развитию управленческих компетенций были представители более 60-ти отечественных и зарубежных компаний КИЕВГОРСТРОЙ, РОБЕРТ БОШ, ПРАТТ и УИТНИ-ПАТОН, ЭСКО ЦЕНТР, БАУМИТ, СТРОЙТЕХНОСЕРВИС, ЭЛЕКТРОМАРКЕТ ТАВРИИ, АЛЮТЕХ, ЭЛЕКТРОМАКС, CК УНИВЕРСАЛЬНАЯ, S&T СОФТ-ТРОНИК, АТРАКОМ, БАТ ЭЛЕКТРОНИКС, СЕ-БОРДНЕЦЕ УКРАИНА, АЭРОСВИТ, ЕВРОЭКСПРЕСС, АГРО-СОЮЗ, ОБРИЙ ИНК, ОЛ МОУШЕН, ТЕЛЕМЕДИА УКРАИНА, ДЕТКИ, ПЕРЕКРЁСТОК, МУЗЫКАЛЬНЫЙ ЦЕНТР, ФАВОРИТ, СТОДОЛЯ (ТМ ПЛЕЯДЫ, АРКОМ), ТД СТАРЫЙ ДРУЖЕ, ЗАХІДНА МОЛОЧНА ГРУППА (ТМ КОМО), ХОРС, ФАРМАК и др.

Некоторые отзывы участников прошедших тренингов «Развитие управленческих компетенций»:
Эта программа особенно эффективна при решении следующих вопросов: демотивированный персонал, сбой коммуникации в отделе, освобождение личного времени для стратегических проектов путем делегирования отдельных задач подчиненным, оптимизация процессов для достижения результата. Основное преимущество тренинга – оптимальное соединение теории с отработкой практических навыков, минимизация презентации теории (сжато и доходчиво). Особенно меня заинтересовали блоки делегирование полномочий, обратная связь: руководитель-сотрудник-руководитель и стили руководства – мотивация. (с) топ-менеджер компании Роберт Бош Лтд

Тренинг очень понравился. Превосходный стиль изложения Ирины Синчаловой, просто и доступно объяснены и показаны довольно непростые вещи. У каждого участника была возможность попробовать самому или высказать свою точку зрения. Был откровенный диалог, на котором участники не боясь могли вынести на обсуждение проблемы, которые их волнуют, и получить нужные им советы и рекомендации. Тренинг отличается доступностью, наглядностью, практичностью, возможностью увидеть полную картину, гибкостью относительно потребностей участников. Получила информации намного больше ожидаемой. (с) мидл-менеджер ВАТ «Страховая компания «Универсальная».

Надзвичайно цікаве навчання. Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Зараз зможемо використати щодня на роботі, в будь-якій робочій ситуації. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті, ДЯКУЄМО! (с) мидл-менеджер АТ ХК "Київміськбуд"