Изучим технологии моделирования бизнес-процессов - в программе "Внедрение бизнес-процессов и систематизация бизнеса"! Присоединяйтесь!

Внедрение процессного подхода – это переход от организационного хаоса к управляемой эффективности и результативности. Без этого практически невозможно предотвратить повторение ошибок, и очень сложно повторить успех! Профессор Шеер

Вам будут интересны главные вопросы программы:

• Раздел 1. Бизнес-процессы - термины и определения

Модуль 1. Понятие - «Процессный подход»

• Каковы ожидаемые результаты внедрения процессного на предприятии
• Процессный подход на практике: проблемы внедрения
• Программные продукты управления предприятием
• Система терминов процессного подхода
• Внутрифункциональные процессы – процессы подразделений
• Сквозные или межфункциональные процессы
• Декомпозиция процессов
• Совмещение процессной и функциональной системы управления

Модуль 2. Процессный подход на уровне бизнеса
Цепочки создания ценности
Детализация цепочек создания ценности
Анализ цепочек создания ценности и реорганизация бизнеса компаний

• Раздел 2. Выделение бизнес-процессов

Модуль 1. Построение системы бизнес процессов в компании. Сеть процессов организации
Цели построения системы процессов

• Оптимизация бизнес-модели компании
•  Обеспечение эффективного взаимодействия внутри подразделений и между подразделениями
•  Разработка системы показателей для управления процессами

Типовые системы процессов и базовые принципы построения
Методика построения системы процессов
Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть
Модуль 2. Правила выделения процессов в организации
Классификация процессов
Размер и число процессов
Модуль 3. Техника пошагового выделения процессов
Применение правил выделения процессов
Пошаговое выделение процессов в организации
Практический пример выделения процессов в торговой компании
Кейс. Выделение процессов на примере организации

• Раздел 3. Управление организацией на основе бизнес-процессов

Модуль 1. Сегментирование деятельности организации на систему бизнес-процессов
Функции системы менеджмента процессов
Распределение функций между процессами
Проблемы выделения сквозных процессов
Сегментирование деятельности на примере процесса бюджетирования
Модуль 2. Регламентация бизнес- процессов
Базовые принципы регламентации процессов
Регламентация на различных уровнях управления
Методика регламентации процессов
Регламентация процессов управления компанией
Регламентация типовых процессов в организации
Регламентация процессов на верхнем уровне, уровне структурных подразделений, операционном уровне
Модуль 3. Управление бизнес-процессами
Процесс управления организацией
Система показателей для управления процессами
Ресурсы процесса
Модуль 4. Документирование процесса
Система документации процесса
Распределение ответственности за работы в процессе
Регламентация процессов при помощи шаблона
Структура шаблона регламента выполнения бизнес-процесса
Рекомендации по описанию бизнес-процессов при помощи шаблонов
Модуль 5. Согласование входов и выходов между процессами
Техника согласования входов и выходов между процессами
Табличное согласование входов и выходов процессов между собой
Практический пример выбора показателей для процесса «Управление финансами» производственной компании
Кейс. Выбор показателей процессов на примере организации

• Раздел 4. Анализ бизнес-процессов

Модуль 1. Анализ системы управления процессами. Анализ выполнения процессов
Анализ системы управления процессами

•  Зоны безответственности
•  Фрагментарность управления
•  Отсутствие результатов процессов

Анализ выполнения процессов

• Потери при выполнении процессов
•  Исключение ненужных повторений
•  Устранение узких мест
•  Разделение и объединение процессов

Регулирование и улучшение процессов

     Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

[відкрити контакти](044) 221-85-66, [відкрити контакти](050) 445-37-04, [відкрити контакти](067) 504-37-67.

[відкрити контакти][email protected]