Деньги и отношения: что общего в разных сферах?

В практике все чаще попадаются случаи, когда клиенты обращаются с вопросами в сфере отношений и искренне хотят решить именно его. При этом в работе упорно «фонит» не менее значимый и требующий внимания вопрос – деньги.

И наоборот – запрос на проработку финансовой сферы, а на заднем плане все время всплывают отношения. Наблюдая эту картину я и задумалась, что объединяет эти сферы? Некоторыми выводами хочу поделиться.

1. Ценность себя.

Многим знакома фраза «Тебе платят столько, сколько ты стоишь». Платят и деньгами, и вниманием. А ведь мир вокруг – это зеркало, которое отображает наше внутреннее состояние. Если ты сам не ощущаешь своей ценности и важности, то чего ждать от мира? Есть понимание какую пользу ты или твой продукт может принести окружающим, что ты можем дать в отношениях другому человеку? А готовность об этом говорить и демонстрировать?

2. Баланс «брать-давать».

Этот момент тесно связан с предыдущим. Когда человек не понимает объективно «чего стоит» очень легко упасть в одну из двух крайностей. Давать больше, чем получаем в ответ. И тогда ты можешь бесконечно копить опыт и учиться новому, но при этом бояться заикнуться о повышении оплаты или карьерном росте. Потому что «лучше такая работа, но она есть». Можно постоянно внедрять новые фишки в бизнес и бояться повысить стоимость – «лучше стабильная прибыль, вдруг клиентов отпугнет». Можно годами состоять в отношения, которые тебя опустошают. «Зато они есть». Во всех случаях результат будет: стабильный, привычный, предсказуемый, но не приносящий удовлетворения.

Вторая крайность – требовать денег\внимания без готовности давать что-то равноценное взамен. Вряд найдется много желающих платить завышенную цену. И снова неудовлетворенность и разочарование.

3. Энергия.

Здесь просто. Проблемы в любой из интересующих нас сфер понемногу высасывают из нас энергию. Особенно если не сформирован навык оценивать и вовремя пополнять свои ресурсы в заботе о себе, в нахождении времени для отдыха, хобби и посиделок с друзьями (и снова привет ощущению собственной ценности).

Другая сторона медали – и в отношение, и в финансовое благополучие нужно вкладывать энергию. В достаточном количестве и позитивную. Разве вырастет урожай, если полить его всего ложкой воды или обильно, но кислотой? Если здесь у кого-то возник вопрос «А где э эту энергию брать?», перечитайте еще раз предыдущие 2 пункта, а потом уже переходите к завершающему.

4. Гибкость и открытость.

Про «хочешь изменить результат, измени свои действия» слышали? Уверенна, слышали и не раз. Что чаще всего начинается за этим? «Я сам(а) лучше знаю как мне надо», «если это работает у других, не обязательно сработает у меня», «я все делаю правильно, виноват партнер\клиенты\государство»…. Знакомо? Закрываемся в рамках предыдущего опыта и сражаемся за «прошлые заслуги» со всем миром. Иногда имеет смысл поставить на паузу свой предыдущий опыт и просто допустить в голову мысль, что может быть по-другому. Что если компании, в которой вы очень хотите работать, действительно нужны совсем другие знания и навыки? Что если клиенты охотней будут покупать совсем не тот продукт, который вы предлагаете сейчас? Или ваши клиенты находятся совсем не в том месте, где вы их ищете? Что если вы хотите отношения с более интересным партнером, чем предыдущий и самому нужно стать чуточку лучше?

Мир меняется, люди разные. И да – нужно учиться новому и проявлять гибкость, а иногда – рискнуть, чтобы стать счастливым. И очень важно знать себя. Для этого можно исследовать свои финансы  https://www.trn.ua/trainings/79078/ и сферу отношений  https://www.trn.ua/trainings/79077/