Как распознавать «своих» кандидатов на собеседовании? Прийти на «Глубинное интервью» 23-24 марта

Приглашаем рекрутеров, HRов, специалистов служб безопасности на практикум «Глубинное интервью». 70% времени – работа с видео материалами игровых интервью и видеоанализом, закрепляем навык на тренинге.

«Читать собеседника» – навык must при подборе персонала. Он нужен и рекрутеру, и службе безопасности. Если вы умеете распознавать своих кандидатов с первых минут, понимать жесты, позу, мимику, подбирать вопросы, чтоб выявлять профпригодность и нужные компетенции – вы бесценный профи в подборе персонала для команды, от стартапа до холдинга.

Хотите, чтоб это было про вас? Приходите 20-21 октября на тренинг «Глубинное интервью» Марины Таран, коуча и автора Школы Переговорщик.UA.

Тренинг построен так, что второй день, во время ролевых игр проведения интервью участники смогут закрепить навыки 1-го дня и оценивать невербальные проявления.
Для кого разработана программа?

•  Менеджеров по подбору персонала;
•  Специалистов службы безопасности;
•  Руководителей отделов, которые занимаются наймом персонала;
•  Внешних рекрутеров.

Тренер: Марина Таран, Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, оценщик, HR Generalist,

Президент Европейского Совета Менторинга и Коучинга Украина (EMCC Ukraine), со-автор, руководитель и тренер проектов «ПЕРЕГОВОРЩИК.UA» и «BestLeader», Телеведущая проекта «Стажеры» на «Новом» канале

Время проведения: 23-24 марта, 10:00 -18:00

Стоимость: 6 000 грн. без НДС (за 2 дня)