19 декабря мастер-класс "Кадры, которые изменили всё" в Киеве!

"Нельзя управлять тем, что невозможно измерить, но всего, что измеримо, можно достичь" Хьюлид Паркет.

Это же можно сказать и об эффективности сотрудников.

Но часто мы только строим гипотизы о том, что привело именно к такой эффективности данного конкретного сотрудника.  Иногда ситуации доходят до смешного: "Да его же зовут Андрей, все Андреи такие".. или "Он по гороскопу Телец, ну а чего вы ждали, когда ставили ему эту задачу?" Иногда до более безобидного "У нас из сферы недвижки не приживаются" или "Он очень похож на Петю по манере речи, а значит и работать будет так же плохо".

На Мастер-Классе  поговорим о том как оценивать сотрудников (текущих и при подборе), чтобы предсказывать их эффективность в будущем и перестать гадать на кофейной гуще.  Разберем почему оценка компетенций важнее оценки знаний или опыта и разработаем свою первую модель компетенций.

На встрече обсудим:

• Модель компетенций организации/отдела. Способы создать с нуля.
• Как меняется подход к подбору персонала с первой аналитикой. Оценки эффективности и Оценки компетенций.
• Практический кусок. Проработаем воронку и способы оценки соискателей в ключе соответствия модели компетенций.

Мастер-класс проведет Егор Килимнюк.
- В HR 7 лет, из них 2 года в HR-консалтинге. Прошел путь от рекрутера до Head of People Operations (Вот так вот сейчас модно называть HR становится). Разрабатывал деловые игры для ассессментов, до того, как это стало мейнстримом. Ненавидит безграмотно внедренные KPI больше, чем оценку сотрудников по гороскопу. Верит, что у каждого сотрудника есть Таланты. Считает своей зоной экспертности Total Rewards и Talent Management, но не помнит где там границы. Запрещает рекрутерам  читать Иванову ;)

Ждем вас на мастер-классе! Мы уверенны, что вы найдете для себя, что почерпнуть от встречи в четверг 19 декабря.

Регистрируйтесь прямо сейчас!

Встреча состоится: 19.12.2019 в 19:00

Место проведения: г. Киев, Underhub

Цена:  150 грн

Регистрация обязательна!

или напишите нам о вашем желании участвовать: [відкрити контакти][email protected]