14 декабря, тренинг "Оплата по результату: KPI-мотивация"

Одесса, тренинг Инны Старожуковой и Игоря Немировского.

Вы уверены, что платите сотрудникам
справедливую зарплату?

Вам знакома ситуация:

Прибыли нет, а все получили премии? Или план выполняется, а денег на выплату премий нет?

Вы уверены, что платите сотрудникам справедливую зарплату? Нет? Тогда пора внедрять KPI-мотивацию!

Пошаговая инструкция, как это сделать, и расчет показателей KPI по всем должностям — на тренинге Инны Старожуковой и Игоря Немировского!

4 Причины посетить тренинг:
разработка kpi по должностям

Получить примеры и алгоритмы расчета KPI по всем должностям.

• Расчет бюджета фонда оплаты труда

Посчитать и правильно распределить бюджет фонда оплаты труда.

• Внедрение kpi-мотивации

Получить готовый алгоритм внедрения системы KPI-мотивации.

• Повышение результативности

Повысить результативность сотрудников за счет справедливой оценки труда.

Участникам тренинга будут предоставлены справочники показателей для следующих должностей:

• Директор по продажам
• Директор производства
• Финансовый директор
• Технический директор
• Директор по персоналу
• Директор по маркетингу
• Торговый представитель, супервайзер, территориальный менеджер
• Продавец-консультант
• Сисадмин, программист
• Бухгалтер, казначей, кассир
• Рекрутер, менеджер по персоналу
• Водитель, грузчик, завскладом, механик
• Начальника производства, бригадира, нач. смены, главного инженера
• Закупщик
• Бренд-менеджер

В стоимость участия входит:

•  информационно-консультационное обслуживание
•  сборник учебных материалов
•  кофе-брейк, обед
•  обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером
•  сертфикат

 Подробнее о программе: https://www.bst.com.ua/treningi/kpi-motivaciya