Разработка стратегии и плана переговоров. Переговоры как процесс, жесткие переговоры и давление. Узнайте все об этом в специальном проекте!

Этот тренинг о том, как убеждать без насилия и манипуляций и получать в переговорах лучшие результаты из возможных.

Личные качества в переговорах

• Взаимосвязь уровня зрелости, эмоционального интеллекта и лидерского потенциала переговорщика с результатами переговоров. Как прокачать свои личные качества в рамках тренинга и после него
• Конструктивные и деструктивные, бессознательные роли переговорщика и как ими управлять
• Эмоциональная компетентность в переговорах 
• Имиджевое позиционирование – как формировать у окружения эффективный образ себя, как переговорщика

Жесткие переговоры и давление

• Формула нужды – как отжимают опытные переговорщики 
• Гибкость и мудрость - как необходимый фактор в сложных переговорах 
• Как понять, что ведется «нечестная» игра и стратегии «win-win» не уместна
• Манипулятивные техники в переговорах – виды, приемы и принципыиспользования
• Как противостоять манипулятивным приемам 
• Как самому оказывать корректное давление, не переходящее в противостояние
• Находчивость в условиях жесткого давления- как быстро и конструктивно реагировать на агрессивные нападки и провокации. 
• Перевод агрессивных, жестких приговоров в конструктивное русло 

Разработка стратегии и плана переговоров

• Как ставить цели переговоров с точки зрения боли оппонента
• Что такое «план Б», или как не проиграть любые переговоры 
• Разработка стратегии и тактики переговоров
• Подготовка конструктивных, убедительных аргументов и доказательств

Переговоры как процесс

• С чего начинать переговоры, чтобы построить конструктивные отношения с оппонентом
• Как удерживать инициативу в переговорах
• Как собрать и прояснить нужную информацию без допроса/
• Техники убеждения - как сделать предложение, от которого нельзя отказаться 

     Полную программу тренинга, его организационные вопросы читайте здесь. 

     Зарегистрироваться для участия в тренинге, задать вопросы или заказать корпоративный тренинг по данной тематике:

Позвонить:

[відкрити контакти](044) 221 85 66

[відкрити контакти](050) 445 37 04  
 [відкрити контакти](067) 504 37 67

[відкрити контакти][email protected]