Все о заработной плате в 2019 году узнайте 7 августа!

Налогообложение и отчетность. Актуальная нормативная база. Индексация зарплаты и компенсация. Средняя зарплата. О каких правах работника надо знать

Семинар будет проводиться
      на украинском языке 

В програмі семінару

1. Заробітна плата та її складові:

• Нормативне регулювання питань оплати праці
• Структура заробітної плати;
• Мінімальна заробітна плата та мінімальний прожитковий мінімум і показники, які залежать від цих величин.
• Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати;
• Фонд оплати праці (фонд основної заробітної плати; фонд додаткової заробітної плати; заохочувальні та компенсаційні виплати);
• Система організації оплати праці та системи оплати праці.

 2. Системи та форми оплати праці:

• Тарифна та інші системи оплати праці;
• Чи необхідно і як встановлювати тарифні ставки (оклади); 
• Організація почасової форми оплати праці;
• Організація відрядної форми оплати праці;
• Порядок встановлення розцінок за відрядної оплати праці ;
• «Безтарифна» система оплати праці.

3. Права працівника на оплату праці:

• 3.1 Строки, періодичність та місце виплати зарплати;
• 3.2 Виплата зарплати готівкою;
• 3.3. Виплата зарплати на картку;
• 3.4. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися заробітною платою;
• 3.5 Обмеження розміру відрахувань;
• 3.6. Повідомлення працівника про умови та розміри оплати праці
• 3.7 Оплата праці за сумісництвом т аза суміщенням;
• 3.8. Оплата роботи в надурочний час, у святкові і неробочі дні, у нічний час;
• 3.9 Як оплатити, якщо працівник не виконав норми виробітку;
• 3.10 Оплата простою;
• 3.11. Строки розрахунків при звільненні

4. Індексація заробітної плати та компенсація доходів:

• Порядок нарахування компенсації за затримку виплати зарплати;
• Індексація заробітної плати (визначення базового місяця, фіксована індексація, індексація при переведенні працівників, індексація випереджаючим шляхом.

5. Середня заробітна плата:

• Середня зарплата для лікарняних, декретних виплат (постанова КМУ № 1266);
• Середня зарплата для відпускних, (постанова КМУ № 100).

6. Гарантії та компенсації працівникам:

• Гарантії та компенсації при переїзді на роботу у іншу місцевість та у при відправленні у відрядження;
• Гарантії  донорам
• Обмеження відрахувань та розмірів відрахувань із заробітної плати;
• Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат.

7. Оподаткування заробітної плати та звітування:

• Податок на доходи фізичних осіб та військовий збір (особливості утримання, річний перерахунок та форма звітності);
• Єдиний соціальний внесок (нарахування ЄСВ, на які виплати ЄСВ не нараховуємо, форма звітності).

Подробная программа семинара www.kimo.ua