Как правильно работать с нетипичными формами трудовых отношений, узнайте 29 мая!

Внештатники, надомники, фрилансеры, аутстаффинг, аутсорсинг и договора ГПХ. Нормативная база, документооборот, риски. Позиция проверяющих и контролирующих органов. Судебная практика

Семинар предназначен для: 
Главных бухгалтеров, руководителей отделов кадров и кадровых служб, бухгалтеров, аккаунт-менеджеров, HR-менеджеров ответственных за точность и правильность ведения кадрового учета в компании, юристов и начальников юридических служб

Семинар будет проводиться на украинском языке 

В програмі семінару

1. Позаштатні працівники:

• Нормативне регулювання;
• Штат працівників, штатний розпис. Позаштатник;
• Створення позаштатникам робочих місць;
• Виведення працівників поза штат.

2. Аутстафінг: «казнить нельзя помиловать». Чи передбачено нормами законодавства?

• Мета аутстафінгу
• Що говорить Закон про зайнятість про аутстафінг;
• Звітність щодо аутстафінгу;
• Судова практика щодо аутстафінгу
• Практика застосування аутстафінгу
• Негативні наслідки аутстафінга для працівників та організацій

3. Аутсорсинг

• Аутсорсинг, що це та де його застосовують;
• Нормативна база, яка регулює питання аутсорсингу;
• Документообіг  та відповідальність за помилки?
• Аутсорсинг всередині організації
• Укладення договорів
• Кого можна взяти на аутсорсинг. а кого-ні?

4. Фрілансери та надомники:

• Нормативне регулювання;
• Організація роботи надомника;
• Правила роботи надомників;
• Фрілансер: надомна робота чи послуги ЦПХ

5. Договори ЦПХ:

• Нормативна база;
• Гарантії особам, які виконують роботи чи надають послуги за договором ЦПХ;
• Ризики застосування договорів ЦПХ

6. Аналіз судової практики та інспекційних відвідувань інспекторів Держпраці: інсайдерська інформація.

7. Позиція перевіряючих та контролюючих органів!!!

8. Висновки та відповіді на запитання.

Полная программа семинара: www.kimo.ua