Заканчивается регистрация на тренинг "Мегатренды 2030. Новая роль руководителя будущего" старт 10 мая

По данным консалтинговой компании Hay Group, от 25 до 40% компаний, входящих в рейтинг Global 500 используют коучинг в управлении. Примеры компаний, которые использут коучинг: Hewlett Packard, Zerox, Gillette, Sony, Rolls Royce, Volkswagen и др.

Коучинг в бизнесе заключается в умении вносить ясность в отношении целей и ценностей компании и сотрудника, находить наилучший путь их пересечения для раскрытия и усиления потенциала каждого.

10 - 11 мая состоиться тренинг "Мегатренды 2030. Новая роль руководителя будущего" 

Цель  тренинга: 

• Раскрыть возможности коучинга для руководителей,  команды и компании в целом. 
• Показать выгоды применения коучинга в бизнесе.
• Научить применять коучинговые инструменты и техники для решения бизнес-задач.

Когда главу Google Эрика Шмидта спросили дать «лучший совет», он не долго думая ответил: «Наймите коуча!»… 

Коучинг уже по праву завоевал место наилучшей технологи помощи успешным людям, помогая им открыть новые перспективы их жизни, выработать новые жизненные стратегии и подходы.

Вы получите готовые инструменты, которые уже завтра сможете апробировать на своих коллегах.

Вы, как, руководители, наверняка, сталкиваетесь с дефицитом кадров на рынке, и понимаете, что и дальше ситуация с выездом почти 10 млн. украинцев за границу, не поменяется.

Как удерживать, мотивировать и стимулировать эффективную работу сотрудников, и при этом продолжать получать прибыль компании?

Какие методы управления применять для поколения Y и  Z, когда продуктивные Х стареют и уходят?

Как руководителю управлять продуктивностью персонала, его инициативностью и самостоятельностью?

Об этоми и многом другом вы узнаете на тренинге "Мегатренды 2030. Новая роль руководителя будущего"  уже 10-11 мая

Детальная программа и регистрация