3 июня - курс "Кадровик-профи”. Организация работы кадровой службы с "нуля"
Как эффективно и системно организовать кадровую службу с «нуля»? Где найти кадровику-новичку пошаговую инструкцию, что и зачем делать, чтобы не «подставить» работодателя при оформлении трудовых отношений?
Находим ответы на вопросы на курсе "Кадровик-профи": Организация работы кадровой службы с "нуля" с 3 июня по 3 июля.
Интенсив для HR-ов, руководителей, специалистов отдела кадров и бухгалтеров.
Бизнес-тренер Виктория Бондарчук познакомит с кадровым делопроизводством, процессом трудоустройства, расскажет о нюансах трудового договора и законодательства.
Что дает курс участнику?
- знакомит с актуальными законодательными и авторскими инструментами по ведению кадрового делопроизводства;
- дает уникальную возможность и системное представление об организации и ведению кадрового учета с 0»;
- представит возможность на практических примерах и реальном действующем опыте находить выходы из проблемных ситуаций так, чтобы кадровику-новичку было пошагово и наглядно понятно, что когда и зачем необходимо сделать, чтобы не «подставить» работодателя при оформлении трудовых отношений.
Целевая аудитория:
- HR-менеджеры;
- специалисты отдела кадров;
- бухгалтера;
- руководители предприятий.
В программе курса:
- Внутренние организационно-нормативные документы на предприятии - виды, варианты,
- Трудоустройство: виды, варианты, особенности, алгоритмы действий.
- Алгоритм процедуры трудоустройства
- Пошаговая шпаргалка по заполнению трудовой книжки
- Кейс по оформлению вкладыша в трудовую книжку, выдаче дубликата трудовой книжки.
- Рабочее время. Алгоритм установления продолжительности рабочего времени
- Кейс «Неполная рабочая неделя или неполный рабочий день. Минимальная продолжительность
- Кейс по заполнению табеля для разных видов рабочего времени.
- Время отдыха и его виды
- Пошаговая шпаргалка по замене части отпуска денежной компенсацией
- Пошаговая шпаргалка по ликвидации задолженности по отпускам за прошлые годы
- Кейс по увольнению во время отпуска
- Перевод на другую работу. Перемещение. Изменение существенных условий труда
- Кейс по увольнению в связи с отказом от продолжения работы вследствие изменений существенных условий труда.
- Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях.
- Материальная ответственность работников
- Прекращение трудового договора.
- Кадровая отчётность.
- Ответственность в сфере трудовых правоотношений
Форма регистрации на курс: https://goo.gl/ZVR449
Длительность: понедельник и среда, с 19:00 до 21:15
Стоимость: 3 300 грн. без НДС
Контакты для регистрации: Анна Пустовар, [відкрити контакти] , [відкрити контакти]
Место проведения: Центр Бизнес-Обучения Golden Staff, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, 8 этаж, Киев
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини