Тестовое задание
Тестовое задание - важная часть процедуры отбора рабочих.
При обучении HR-менеджеров технике рекрутинга повышенное внимание уделяется методам ведения собеседования. Однако при наборе рабочих, очень важно выполнение тестового задания. Например, при приёме на работу сварщика, пекаря, тестомеса или обвальщика без тестового задания трудно обойтись. Сварщика, например, можно попросить выполнить потолочный шов, пекаря - испечь булку (или несколько булок), обвальщика - разделать для продажи полутушу говядины.
Сегодня наш "Н"-канал телевидения показал особенности выполнения тестового задания на фабрике сигар в Коста-Рике. Героиня сюжета выполняла по сути работу знаменитой Кармен - скручивала сигары. Правда по легенде во времена Кармен женщины на фабрике скручивали сигары у себя на бедре. Современные сигары скручивают вручную на специально смоченном водой столе.
В нашем киносюжете героиня очень старалась, но ... тест не прошла... Бывает... Не каждой девушке удаётся роль Кармен!
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг