В системе онлайн оценки персонала компании "SHL" tools - новый опросник 6FQ (6-факторный опросник личности 6FQ)

6-факторный опросник личности 6FQ построен на теории «Большой пятерки». Предназначен для экспресс-диагностики личностных характеристик : эмоциональность, общительность, воображение, методичность, достижение результатов, отзывчивость.

Уважаемые клиенты!

Рады вам сообщить, что в системе он-лайн оценки персонала SHLTOOLS появился новый опросник 6FQ (6-факторный опросник личности 6FQ).

6-факторный опросник личности построен на теории «Большой пятерки».

Инструмент предназначен для экспресс-диагностики личностных характеристик и позволяет быстро получить информацию о ключевых личностных особенностях оцениваемого сотрудника: эмоциональность, общительность, воображение, методичность, достижение результатов, отзывчивость.

Одна из основных сфер применения – массовый подбор.Например, административного персонала, секретарей, продавцов.

6FQ – опросник ипсативного формата, включает в себя 48 утверждений, описывающих различные поведенческие характеристики респондента в рабочих ситуациях, связанных с
людьми, задачами и эмоциями.

В каждом вопросе предъявляется 4 утверждения, среди которых необходимо выбрать:

1. утверждение, которое наиболее точно описывает респондента,
2. утверждение, которое наименее точно описывает респондента.

Время заполнения не ограничено и составляет примерно 15 минут.