Открой свою уникальность!
Наталья Жеганская говорит про ценность уникальности!
Мы затронем с вами тему, которая сейчас волнует всё бОльшее и бОльшее количество людей. Жизнь двигается вперёд, возможности вокруг нас увеличиваются, можно сказать, с бешеной скоростью. И те способы и инструменты, которые мы выбирали раньше, сегодня уже либо устарели, либо их недостаточно.
Пришло время узнавать лучше себя и других людей.
До того, как я начала изучать типологию людей, а именно модель Эннеаграммы, мне на своих тренингах не всегда было понятно, как мне поддержать того или иного клиента и чаще всего я действовала интуитивно. И это не всегда приводило к результату.
Сейчас, пользуясь этой моделью, и зная все ее возможности мне гораздо легче стало взаимодействовать с клиентами, да и собой(прежде всего).
И стили лидерства(или социальные стили) у нас тоже разные. Один из них объединяет уверенные типы, которым важно быть на виду, в центре, обращать на себя внимание, их мотивирует большая вдохновляющая цель, которая обязательно должна сиять впереди. И если таким людям говорить, например: не высовывайся, не спеши, сиди тихо; или: зачем тебе эти цели, это риск, это ответственность, живи, как живётся, то именно это может быть для них стрессом. Да, у них разные потребности, но стиль один.
С другими типами этот подход может не сработать, т.к. их стили другие.
До встречи!
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Психологія, емоційний інтелект