Зважайте на різницю між логістом і менеджером з логістики

Зазначені у запитанні професійні назви робіт містяться у КП з кодами: «Менеджер (управитель) з логістики» — 1475.4 і «Логіст» — 2419.2.

Відповідно до прийнятої системи класифікації професій та її кодування зазначені професійні назви робіт належать до різних професійних угруповань: у першому випадку — це «Менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності та управління», у другому — «Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності».
   З огляду на те, що основними критеріями класифікації професій у КП виступають робота та кваліфікація, розглянемо відмінності на рівні кваліфікаційних характеристик. Кваліфікаційна характеристика професії «Менеджер (управитель) з логістики» міститься у розділі 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» випуску 1 ДКХП. Кваліфікаційну характеристику професії «Логіст» не розроблено, тому будемо розглядати опис цієї професії на відповідних матеріалах Міжнародної стандартної класифікації професій 2008 р. (ISCO-08).
   До ключових завдань та обов’язків менеджера з логістики належать такі:

•  визначає логістичну стратегію підприємства;
•  приймає рішення щодо вибору на довгостроковій основі постачальників, каналів збуту/постачання та розподілення продукції;
•  розроблює перспективні, поточні та оперативні плани логістичної діяльності, проектує матеріальні потоки протягом повного логістичного ланцюжка;
•  координує діяльність різних підрозділів підприємства та інших підприємств і організацій щодо забезпечення ефективного просування товарів і послуг у сферах виробництва та обігу, розв’язує конфліктні ситуації, знаходить компроміси для погодження інтересів різних ланок логістичної системи з метою досягнення загальносистемних цілей;
•  проводить переговори, забезпечує укладання договорів і організовує контроль за їх виконанням з метою управління інтегрованими потоками;
•  розробляє стратегію управління запасами на виробництві та у сфері товарного обігу;
•  оцінює економічний ефект від прийняття логістичних рішень та конкурентоспроможність підприємства;
•  забезпечує розроблення логістичної інформаційної системи підприємства тощо.
•    До ключових завдань та обов’язків логіста належать такі:
•  аналізує мету, стратегію та плани підприємства у сфері логістики, визначає найбільш вигідних постачальників сировини, матеріалів, послуг;
•  розраховує найвигідніший спосіб транспортування вантажу, визначає його маршрут, здійснює моніторинг своєчасної доставки та належного виконання транспортних послуг;
•  контролює роботу складського господарства, якість зберігання товарів на складах, визначає заходи щодо підвищення ефективності роботи складів, розраховує нормативи товарних запасів, чисельність персоналу на складах, мінімізує вартість вантажно-розвантажувальних робіт тощо;
•  бере участь у визначенні нових ринків збуту/постачання, формуванні цінової та сервісної політики, асортименту товарів (послуг), запровадженні нових інформаційних технологій, алгоритмів та пакетів прикладних програм тощо.

   Таким чином, узагальнюючи зазначене, менеджер з логістики — це керівник, який здійснює стратегічне управління матеріальними, фінансовими, інформаційними потоками та ресурсами підприємства, а логіст — це професіонал, який оптимізує процеси збуту/постачання, транспортування, складування товарів, продукції тощо з метою мінімізації відповідних витрат підприємства.
   На рівні кваліфікаційних вимог менеджер з логістики і логіст повинні мати вищу освіту відповідного напряму підготовки, водночас вимоги до стажу роботи різняться. Якщо первинна посада професіоналів у КП, як правило, не передбачає необхідного стажу роботу, то в менеджера з логістики має бути не менше двох років стажу роботи та обов’язкова післядипломна освіта в галузі управління.
Якщо розглядати відмінності між професіями менеджера з логістики і логіста на рівні посадової інструкції, то звичайно в них будуть різні права, відповідальність та повноваження.

Джерело : Журнал "Кадровик України"