Как давать оценку работы подчиненных и коллег путем содержательной обратной связи? Как справляться с негативными эмоциями: своими и окружающих?

Как оценить и эффективно разрешить конфликт? Как улучшить рабочие отношения с подчиненными, руководителями? Ответы на эти и другие вопросы Вы получите 18-19 апреля на тренинге Галины Зиминой: Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

Выиграть может каждый!!!...

Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на пятнадцать зависят от его профессиональных знаний и процентов на восемьдесят пять – от его представлений о самом себе, от уверенности в своих силах, от умения общаться с людьми

На авторском тренинге Галины Зиминой: Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций,

Вы сможете развить свои способности по:

  • осознанному анализу конфликтов и предотвращению конфликтных ситуаций,
  • принятию оптимальных решений при урегулировании личностных конфликтов и конфликтов в организации,
  • нейтрализации манипуляций и сохранению эффективности взаимоотношений,
  • управлению эмоциями и созданию атмосферы доверия,

что поможет Вам достигать большей продуктивности в работе и сделать свою жизнь более яркой, спокойной, гармоничной!


Цели тренинга:

  • Систематизация и развитие лидерских, организационных и коммуникационных способностей руководителя
  • Развитие знаний и навыков по технологии организационной и управленческой коммуникации для достижения запланированных результатов
  • Получение четкого алгоритма действий, для реализации на практике, по нейтрализации манипуляций и работе с возражениями; по предупреждению и творческому управлению конфликтами
  • Развитие умения управлять собственным успехом и успехом команды, формированием позитивных моделей мышления
  • Получение идеальной возможности повысить личностную и командную эффективность, позитивный настрой, мотивацию к успеху, энергичность, уверенность в себе

 

Кому целесообразно участвовать:

  • Владельцы бизнеса и Руководители компаний
  • Руководители отделов
  • Молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом
  • Управленческий резерв и все те, кто хочет повысить качество своей жизни

 

Документ по окончанию:  Именной Сертификат

 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

(20% - теории, 80% - практики)

 

День 1

  • Конфликты: Потеря времени, потеря производительности
  • Практикум. Сигналы и причины конфликтов
  • Практикум. Сам себе психоаналитик: «Саботажники» общения
  • Практикум. Немного психологии: «Три в одном» и как найти баланс
  • Сам себе психотерапевт: Практикум оптимального самоутверждения
  • Как начинать общение? Закон психологической обратимости. Ситуационные практики
  • Методы нейтрализации манипуляций
  • Практикум ситуационных нейтрализаций манипуляций
  • Практикум психологического Айкидо при манипуляциях

 

День 2

  • Уровни конфликтов и подходы к урегулированию. Практикум
  • Практикум применения алгоритма эффективного управления конфликтом
  • Творческий подход к конфликту.
  • Практикум «Картографии» конфликта
  • Практические ситуации подхода «ВЫИГРАТЬ-ВЫИГРАТЬ»
  • Психологические плюсы и практикум положительной критики
  • Практикум управления организационными конфликтами
  • Развитие умения убеждать. В чем ценность Ваших предложений?
  • Практикум аргументации ценности предложений
  • Практикум работы с претензиями и возражениями 

 

Внимание!

Если вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения).

Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, вы можете заказать их проведение в корпоративном формате.

Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!

Более детальную информацию вы можете посмотреть на нашем сайте

Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:

[відкрити контакти](044) 223-72-48; [відкрити контакти]223-60-48; [відкрити контакти](050) 149-37-00; [відкрити контакти](067) 597-63-42  

или прислать заявку 


Звоните! Пишите! Приходите!

Желаем Вам Успешного Бизнеса!


Залишити коментар
Введіть ваше ім’я.
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Введіть ел. пошту.
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини