Вы хотите получить алгоритм усиления Вашей Власти и Лидерского влияния, Харизмы и Командного взаимодействия?
Приглашаем 26-27 марта на авторский тренинг Галины Зиминой: Формирование Команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия.
Тренинг ориентирован на практичность методов и простоту применения в реальном бизнесе. Вы сможете повысить эффективность руководства, личностную и командную ответственность в несколько раз и получать от сотрудников наилучшие результаты!
Кому целесообразно участвовать:
- Владельцы бизнеса и Руководители компаний
- Руководители отделов и подразделений
- Управленческий резерв и молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом
Документ по окончанию: Именной Сертификат
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
(20% - теории, 80% - практики)
День 1
- Группа – Коллектив – Команда. Алгоритм формирования команды
- Практикум: Бизнес-классификация типов сотрудников и важные характеристики высокопроизводительной команды
- Немного психологии: Айсберг организационного поведения. Практикум
- Власть и Влияние Руководителя-Лидера. Практикум: Позвольте себе быть разным!
- Практикум мотивирующей коммуникации Руководителя-Лидера
- Ситуационные практики: Возможности невербальной коммуникации для усиления влияния Руководителя-Лидера на сотрудников
- Практические аспекты первого этапа формирования Команды
- Планирование целей и задач Команды по SMART.
- Практикум делегирования: «Корпоративные цели - Цели команды»
- Практикум: Подготовка и проведение стартового совещания с Командой
- Практические аспекты второго этапа в процессе формирования Команды
- Практикум создания Матриц компетенций и командной ответственности
- Практикум построения карты конфликта и управления конфликтом
- Практикум ситуационного совещания: «Обмен мнениями и конструктивное обсуждение проблем»
День 2
- Алгоритм и практикум утверждения Ценностей Команды
- Практические аспекты третьего этапа в процессе формирования Команды
- Мотивирующее влияние Руководителя через применение методов вовлеченности сотрудников.
- Практикум коуч-коммуникации, повышающей ответственность сотрудников и мотивирующей на результат
- Практикум применения бизнес-игр для развития ответственности, самостоятельности, сотрудничества и взаимной поддержки в Команде
- Практические аспекты четвертого этапа в процессе формирования Команды
- Практикум коммуникации поощрения и конструктивной критики
- Практикум коммуникации контроля деятельности и результатов
- Презентационный практикум: «Пиар моей Команды внутри компании и за ее пределами»
Внимание!
Если вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения).
Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, вы можете заказать их проведение в корпоративном формате.
Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!
Более детальную информацию вы можете посмотреть на нашем сайте
Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:
[відкрити контакти] ; [відкрити контакти] ; [відкрити контакти] ; [відкрити контакти]
или прислать заявку
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини