В апреле - «Тренинг-практикум для отдела закупок». Планируйте участие, идеальные закупщики!
Узнайте, как повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии лидера и освоение инструментов эффективных переговоров. Просто о сложном!
Вместе нарисуем портрет идеального закупщика! Узнаем все о подводных камнях закупок. А также – как начинать переговоры по закупкам и какой должен быть порог ухода с переговоров, чтобы определить их успешными? У нас на все вопросы есть ответы!
Главные вопросы «Тренинга-практикума для отдела закупок»
- Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии лидера и освоения инструментов эффективных переговоров.
- Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление.
- Рассмотреть различные варианты организации и ведения процесса закупок, а также основных принципов работы отдела закупок.
- Выработать стратегию оптимального товарного запаса (ассортимента ресурсов) для продуктивного производства и реализации готовой продукции.
- Выбор стратегии прибыльного роста – как основной вектор ценовой политики.
В программе тренинга:
- Психологические характеристики личности Менеджера по закупкам с учетом специфики закупочной деятельности,
- организация и координация закупочной деятельностью,
- работа с поставщиками,
- стратегии переговоров с поставщиком и много других вопросов!
Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат.
Более подробно о программе тренинга, его организационных вопросах читайте здесь:
Зарегистрироваться на участие в тренинге:
[відкрити контакти] , [відкрити контакти] , [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини