Доплату за роботу в нічні години потрібно індексувати
Згідно з абзацом четвертим п.2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення.
Затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, індексації підлягає дохід працівника, отриманий ним у вигляді оплати праці за виконану роботу згідно з тарифною ставкою (посадовим окладом) або відрядними розцінками, з урахуванням доплат, надбавок, премій, гарантійних та компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
В свою чергу, доплата за роботу в нічний час належить до державних норм з оплати праці, які є обов’язковими для застосування підприємствами усіх форм власності та фізичними особами, які використовують найману працю. Це означає, що сума доплати за роботу в нічний час також має індексуватися.
Розмір доплати за роботу в нічний час підприємства визначають самостійно, але відповідно до ст.108 КЗпП він повинен бути не нижчим 20 відсотків тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Джерело : Журнал "Кадровик України"
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Менеджмент, керування, KPI