Первинний інструктаж на роботі

Первинний інструктаж на роботі

Хто та в який строк проводить інструктаж працівника та визначає його робоче місце.

До початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний:

  • роз'яснити працівникові його права та обов'язки, а також проінформувати під підпис умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров'я, його права на пільги й компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного заклнодавства й колективного договору;
  • ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
  • визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
  • проінструктувати працівника з техніи безпеки, виробничої санітарії, гігєни праці та протипожежної охорони.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Бухгалтерія, облік та податки Діловодство, секретаріат, АГВ