Первинний інструктаж на роботі
Хто та в який строк проводить інструктаж працівника та визначає його робоче місце.
До початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний:
- роз'яснити працівникові його права та обов'язки, а також проінформувати під підпис умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров'я, його права на пільги й компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного заклнодавства й колективного договору;
- ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
- визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
- проінструктувати працівника з техніи безпеки, виробничої санітарії, гігєни праці та протипожежної охорони.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Бухгалтерія, облік та податки Діловодство, секретаріат, АГВ