Трудовий кодекс. Перевірки держпраці. Ризики роботодавців і способи їх уникнення

Семінар проводить один із найкращих фахівців України — Мойсеєнко Тетяна Ігорівна, фахівець із законодавства про працю, податковий консультант, автор численних статей з питань оплати праці та законодавства про працю.

Дата проведення: 20 липня, м. Київ

Видавництво «Професійні видання»

запрошує працівників кадрових і юридичних служб, бухгалтерів, керівників підприємств взяти участь у семінарі

• Трудовий Кодекс: Очікувані Зміни З Урахуванням Останніх Поправок.
• Доля Трудових Книжок.
• Приховані Трудові Відносини: Це Як?
• Облік Робочого Часу, Що Не Відповідає Дійсності.
• Підсумований Облік І Облікові Періоди.
• Перелік Локальних Документів для Будь-Якого Роботодавця.
• Перевірки Держпраці

Вартість:

1300 грн (без ПДВ) за одного учасника

• 10 % знижки — для передплатників журналів «Заработная плата», «Кадровик України», газети «Консультант Кадровика» і Портал ВК24.
• 5 % знижки — для другого та третього учасника відповідно.
• Можлива участь за гарантійним листом.

З питань участі звертайтеся за телефоном: 

[відкрити контакти](044) 568-50-60 Марінцева Інна; Соболь Альона
[відкрити контакти][email protected]

Програма семінару:

1. Трудовий кодекс: очікувані зміни з урахуванням останніх поправок

2. Доля трудових книжок: електронні та/або паперові?

3. Приховані трудові відносини: це як?

• Чому договори ЦПХ можуть приховувати трудові відносини? Різновиди договорів ЦПХ із застосуванням «праці» фізичної особи. «Розумний» договір ЦПХ не зупинить розпитування працівників: практика запитань.
• Наказ про прийом працівника без повідомлення податкової: чи будуть приховані трудові відносини? Можливості подання Повідомлення з порушенням термінів: чи варто таке порушення хвилювань?
• «Аутстаф» — працівники на «робочих» місцях: наслідки, рекомендації, документальне оформлення.

4.Облік робочого часу, що не відповідає дійсності:

• Неповна зайнятість в табелі замість фактичної повної зайнятості.
• «П’ятиденка» в табелі замість фактичної змінної роботи (касири, бармени, охоронці, офіціанти та ін.).
• Види робочого часу і їх документальне оформлення.
• Підсумований облік: нормативна база, порядок запровадження графіків змінності, обліковий період тощо. Види облікового періоду (місяць, квартал, півріччя, рік) і «законні» можливості їх застосування.

5. Перелік локальних документів для будь-якого роботодавця. Рекомендації та коментарі щодо їх запровадження і застосування.

6. Перевірки Держпраці-2017:

• планові та позапланові перевірки: нормативна база.
• План перевірок-2017 оновився! Перевіряємо актуальний список підприємств, що перевіряються у 2017 році.
• практика перевірок служби з праці 2016–2017: свіжі тренди перевіряючих. Який період перевіряють?
• ТОП-20 документів, які підлягають документальній перевірці з питань трудового законодавства, ведення кадрового обліку, оплати праці.
• акт перевірки служби з праці: вивчаємо його таблиці та суми штрафів за перелічені порушення.

7. Аналіз очікуваних змін законних і підзаконних актів.

8. Відповіді на запитання на тему семінару.

Адреса:

м.Київ

Регламент:

Реєстрація з 9:30 до 10:00
Початок о 10:00, закінчення о 15:30
У вартість входить навчання, консультація фахівця, канцтовари, а також  кава-брейк