Как вывести компанию на новый уровень успеха?
Этот вопрос особенно актуален сегодня, когда все старые методы управления, сбыта, производства, управления персоналом уже не работают, а как работать по-новому пока не знает никто. Что же в этой ситуации делать руководителю?
Как ему ответить самому себе и окружающим на вопрос, куда мы идем, что делаем, чтобы достичь ожидаемого результата.
Многие руководители успели провести "антикризисные меры" сократить расходы, а с ними и персонал компаний. Но сделав все это они неизбежно столкнулись с вопросами:
как работать и развивать бизнес в новых условиях?
Как выстраивать отношения с поставщиками, клиентами, партнерами на взаимовыгодной основе?
Как удержать лучших работников и повысить их эффективность. Именно эти вопросы завели в тупик многих?
Мы вошли в период глобальных перемен в мышлении. Только тот, кто начнет думать и действовать по-новому в конечном итоге выживет.
А что можно придумать, скажите Вы, если поставщики поднимают цены, клиенты не покупают товары или услуги, повышаются цены на энергоресурсы и тд. Как выжить в этой ситуации?
Но ответы на все эти вопросы есть в голове каждого руководителя, главное уметь сформулировать вопрос и ответ появится из глубин подсознания, которое хранит сокровища знаний и опыта. Именно обращаясь к подсознанию можно найти ответы на столь животрипещущие вопросы.
Но как спросите Вы? Ведь я ежедневно думаю о том, как наилучшим образом работать завтра. Что еще можно придумать? Вы правы, но к счастью мир развивается, и появляются новые эффективные технологии, которые позволяют раскрывать наши возможности и решать те проблемы, над решением которым Вы думали долгое время, но все приходящие на ум решения не удовлетворяли нас на 100%. Такая технология родилась на западе в результате слияния самых эффективных методик менеджмента, психологии и бизнеса.
Это коучинг- или искусство поиска путей решения сложных проблем и задач с которыми мы сталкиваемся.
Коуч - это специалист для которого самое важное это успех его клиента. Если Вам нужна профессиональная помощь в работе со своими мыслями, поиске неординарных идей, решений, времени недостающего для решения важных задач, то открытые вопросы, поставленные в процессе беседы, помогут найти интересные идеи, неожиданные решения и в составить план действий на следующий период времени.
Коучинг это территория без советов и экспертных мнений. Это территория трансформирующих виденье вопросов, ответы на которые приведут к открытиям и осознанию огромных ресурсов скрытых внутри. Кто лучше Вас знает бизнес? Вы обнаружите у себя в голове море идей, которые Вам раньше просто не приходили в голову.
Если Вы осознаете, что изменения назрели, то самое время обратиться за профессиональной помощью к коучу, который поможет Вам пройти этот путь с вдохновением.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI Саморозвиток