ГИД рекрутера
Инструменты активного и пассивного поиска IT-специалистов.
Составляем четкий план действий
1) Анализ рынка и составление плана поиска
2) Создание привлекательного описания вакансии, публикация
3) Оценка откликов на вакансию и определение кандидатов, которые находятся в активном поиске
4) Поиск в базе резюме, собранной ранее
5) Запрос рекомендаций у коллег и знакомых
6) Поиск в соц.сетях и проф. ресурсах
7) Формирование long list и short list
8) Составление плана интервью
Выбираем направление поиска (или несколько)
- Рекомендации друзей и знакомых
- JOB сайты
- Тематические порталы
- Социальные сети
- Раздел с вакансиями на сайте
- Тематические конференции
- Своя база резюме - постоянно собираем контакты
- Целевой поиск (прямой/хантинг) из нужного проекта
- Кадровый резерв
- IT рекрутинг чаты
Важно! Рабочий арсенал всегда под рукой
Для эффективного поиска кандидатов в сфере IT все методы хороши. Минимальный пакет ресурсов, который для этого понадобится мы предлагаем вам всегда иметь под рукой, но не ограничиваться этим.
Необходимо непрерывно развиваться и интересоваться новыми инструментами поиска специалистов, посещать рекрутинговые встречи и участвовать в профессиональных чатах.
Полезные ресурсы
Job Site
- rabota.ua
- work.ua
- hh.ua
- job.ukr.net
- djinni.co
Проф Сообщества
- habrahabr.ru
- dou.ua
- github
- stack overflow
- behance
Социальные Сети
- вконтакте
- google+
Для продвинутых: X-Ray Search
Четкая постановка запроса в поисковике google позволит вам получить необходимый результат и вы найдете именно того, кого ищете. Как это делать? Поиск через X-Ray Search осуществляется очень просто, используя операторы поиска (см. перечень операторов).
Перечень Операторов
- AND
- OR "|"
- "+" "-"
- site:
- inurl:
- filetype:
- link:
- intitle:
- intext:
- cache:
Ограничение
- 32 слова в строке
GCSE
Google Custom Search Engine - это ресурс, который позволяет создать индивидуальную поисковую систему на основе технологий Google
Пример X-ray запроса:
(site:ua.linkedin.com/pub | site:ua.linkedin.com/in) -inurl:pub/dir (Developer | Прогораммист | Разработчик | Software) (Java | J2EE) (English) (Kyiv | Киев)
Социальные сети. Там есть не только котики и политики, но и самый обычные “айтишники”
LinkedIn - обязательно!
Данный ресурс любят программисты. Здесь вы можете создать свой нетворкинг, получить рекомендации коллег, а также, ввести технические параметры поиска. Программисты на своих страницах всегда указывают технологии, с которыми работают, описывают свой опыт в различных компаниях, также указывают контактные данные. Умение правильно формировать запрос в Linkedin ускоряет решение вопроса по закрытию вакансии в разы.
Bullhorn Reach: Social Recruiting – эффективный помощник рекрутера
Ресурс, разработанный специально для рекрутеров, который позволяет осуществлять целевой поиск кандидатов. Основной функцией сервиса является публикация вакансий в сетях Facebook, LinkedIn и Twitter и отслеживание эффективности этих площадок.Также предлагается командная версия сервиса, позволяющая координировать работу всех рекрутеров в компании. Явный плюс этого сервиса - наличие бесплатной версии (пусть и с ограниченными функциями, но для тестирования эффективность вполне хватит). Ваши опубликованные вакансии обновляются автоматически с той частотой, которую вы зададите. Плюс вакансия появляется на ряде job сайтов, правда мало какие из них известны на территории Украины. Но для поиска кандидатов в других странах может отлично сработать.
Есть ФИО... А номера телефона нет?
Спасибо сервису Министерства Юстиции Украины! На данном ресурсе, при введении фамилии и имени искомого кандидата, вы найдете его адрес и телефон. Очень часто в эту базу заносится мобильный номер, что обеспечит вам быстрый и целевой контакт.
Расширяйте свои круги интересными людьми не только онлайн!
Как минимум, календарь событий на портале DOU вам в помощь .
Заключение
Надеемся, наш справочник по методам поиска IT специалистов для вас интересен и полезен!
Теперь время начать практиковаться, ведь практика – лучший учитель!
Удачной охоты!
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг IT, програмування, розробка Діловодство, секретаріат, АГВ