Даешь зеленый свет team-buildingу?

Комментарии от директора группы компаний «Академия реализации» Анны Чеховской

Весна и лето – жаркая пора для компаний, занимающихся бизнес-обучением. Тренинги по командообразованию пользуются особым спросом. Для многих компаний team-building – ежегодный «ритуал», который ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно провести.
С целями же и задачами командообразующих мероприятий ситуация намного туманнее. Зачем, для кого проводятся тренинги или корпоративы? Каких целей стремится достигнуть руководство, заказывая очередной team-building (t-b)? На эти вопросы четкий ответ может дать далеко не каждый руководитель.
Основной проблемой современного украинского подхода к t-b является сложившееся стереотипное мнение о том, что корпоративная поездка на теплоходе, выезд на шашлыки или путешествие за границу всем управленческим штабом (особый шик!) могут решить насущные командные проблемы.
Этот подход неверен. Только после диагностики ситуации в компании, анализа наиболее острых проблем и пути их решения (составления программы t-b), ориентированного под потребности именно этой компании, можно говорить о грядущем успехе мероприятия.
Основная задача t-b - динамичное превращение группы людей, работающих вместе, в Команду. Именно Команда обладает «синергией» - ключевой ценностью компании. Синергия позволяет достигать более высоких результатов, чем сумма результатов всех ее сотрудников по отдельности. T-b может и должен опровергнуть аксиому «1+1=2», настоящая Команда достигает результатов «1+1=10», и это еще не предел!
Сегодня украинский рынок t-b представлен сотнями компаний, большинство из них продолжает работать по схемам 10-летней давности. Отсутствие клиентоориентированного подхода, плагиат и непрофессионализм – вот неполный список «достоинств» большинства провайдеров t-b. К счастью, и на Украине появились компании, предоставляющие качественные услуги: от популярного, и от этого не менее эффективного «веревочного курса», до уникальных экстремальных деловых игр для ТОП-менеджеров.
Группа компаний «Академия Внедрения Знаний» проводит t-b для всех «эшелонов» сотрудников: от линейного персонала до собственников и управленцев высочайшего уровня. Линейку t-b можно в первую очередь разделить на три категории: экстремальный t-b, аудиторный t-b и корпоративные мероприятия.
Экстремальный t-b, наиболее интересное и широкое направление командообразования, включает в себя Квесты, Фойлы, Веревочный курс, Zarnica for Company, t-b с использованием экстремальных видов спорта. Эти тренинги подходят как для уже существующих, крепких, полноценных Команд, так и для новичков. Экстрим экстриму рознь…
Аудиторные t-b помогают руководству сформировать и развивать эффективную команду. Они адаптируются под потребности компании для решения актуальных проблем. Предлагается широкий спектр программ, направленных на эффективную командную работу, технологию принятия решений, борьбу с конфликтами. Именно аудиторные t-b внедряют в Команду ценности компании, стратегические и краткосрочные цели.
Наиболее популярный вид t-b – корпоративные мероприятия, отдых и путешествия являются неотъемлемым компонентом комплексного командообразования. В сочетании с другими командообразующими мероприятиями эта категория t-b также приносит результаты. Главное – правильный подход к организации.
Инновационной программой, которая по праву считается «жемчужиной нашей коллекции» является «Мастерская управления»тм - авторская программа управляющего партнера «Академии Внедрения Знаний» Сергея Лищинского. Уникальность продукта заключается в комплексном подходе к командообразованию: тренинг содержит как аудиторные блоки (управленческие техники, Команда, технологии эффективных коммуникаций, управление конфликтами, мотивация), так и экстремальные: веревочный курс, квест, ночное ориентирование, где Команда решает на первый взгляд «невыполнимые» задачи. А завершается тренинг корпоративным шашлыком. Такое вот «3-в-1». Это мероприятие может проводиться как для управленческого состава компании, так и для полного штата – гибкая модульная система позволяет «играть» с распределением участников и заданий. Эффективность этой программы просто не сравнима с одноблочными t-b, сочетание командообразования, экстрима и личностного роста делают свое дело … так рождаются Команды!