Soft, hard kомпетенции в управлении персоналом. Глубинная оценка кандидатов на собеседовании

Как сложить пазлы Метапрограммы и Компетенции в понятную бизнес-характеристику кандидата.

Приглашаем на тренинг уровня advanced -HRM:

"Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммный профиль".

14 марта, г. Киев.

Весь тренинг– это практическая часть, где  участники тренируют навык  распознавать и анализировать метапрограммы:

• Стиль принятия решения (быстро, медленно, рационально, сенсорно)
• Стиль обработки информации (ключ к управляемости и коммуникации)
•  Гибкость мышления (справится ли человек с должностными задачами в вашей компании)
• Решение сложных задач (управление стрессом и поведение в конфликтах)
• Сценарий событий (какой запас энергии к достижениям)
• Уровень оптимизма (вдохновит других или катастрофирует? топливо для лидерства)

Программа тренинга >>>>