23 февраля 2016 состоялась тренингово-фасилитационная сессия по разработке плана развития компетенций для менеджеров АЗС КЛО

23 февраля 2016 г. состоялась тренингово-фасилитационная сессия по разработке плана развития компетенций для менеджеров АЗС КЛО.

Успех достижения стратегических целей связан с высокой профессиональной подготовкой сотрудников. Системная тренинговая поддержка необходима каждой организации для формирования новых преимуществ в окружающей конкурентной среде.

Существует два подхода к выбору программ обучения. Первый ориентируется на внутренние потребности организации. Второй – на внешнее предложение тренинговых компаний.

Около 50 руководителей АЗС КЛО приняли участие в тренингово-фасилитационной сессии по разработке плана развития компетенций, которая проводилась по результатам Assessment Center, в рамках постоянного сотрудничества ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ и АЗК КЛО по оценке и обучению персонала. Старт сотрудничества состоялся в 2012 г.