22 февраля в Киеве состоится тренинг «Мотивация сотрудников» - одна из программ курса для руководителей «Управленческий коктейль»

Цели: научиться эффективно мотивировать команду (технологии и коммуникация); определять «мотивационный профиль» сотрудника; получить инструменты диагностики команды.

Некоторые руководители считают, что сотруднику достаточно сказать «ты справишься, я в тебя верю» или «смотри, не подведи команду» и  каким-то волшебным образом у подчинённого появится внутреннее желание свернуть горы. В некоторых  случаях – да! Это сотрудники, у которых есть моральная мотивация «отношение с руководством» или «команда». А как же быть с такой мотивацией как «признание», «достижения», «карьера», «ответственность», «содержание работы» и др.?

 Сила действенного слова в моральной мотивации - очень значимая часть управленческих навыков. Мотивировать людей и направлять – компетенция руководителя, вдохновлять – компетенция лидера.  

Цели тренинга «Мотивация сотрудников»:

• Понять нефинансовую мотивацию каждого сотрудника, их движущие мотивы.
• Использовать моральную мотивацию через коммуникацию, основанную на положительных и отрицательных стимулах.

 Коротко о программе тренинга:

• Две методики оценки моральной мотивации.
• Способы  моральной мотивации команды (инструменты).
• Формирование навыка коммуникации «+» и «-» стимулами. Выработка решений для адаптации.

Смотреть детальную программу тренинга 22 февраля «Мотивация сотрудников».

Регистрация по телефону: [відкрити контакти]067 497-53-07, Анна.