Узнайте все о подводных камнях работы с персоналом в программе Лилии Чаковой

Интересно Ваше мнение о том, как проработать проявленное и непроявленное сопротивление персонала? Или саботирование задач, инноваций. Заодно узнаете все способы нейтрализации процессов, замедляющих результаты работы. Это просто!

Скорости больше, якорей меньше - так в нескольких словах можно сказать о результатах программы.

«Работа с сопротивлением персонала"

Содержание программы:

Тема 1: Виды сопротивления. Их проявления и причины.

• Межличностное сопротивление
• Сопротивление инновациям
• Причины межличностного сопротивления
• Причины сопротивления инновациям
• Проявление «внутреннего саботажа». Виды и методики работы.

Тема 2: Технологии работы с групповым сопротивлением в команде 

• Виды группового сопротивления
• Скрытое и проявленное сопротивление
• Провокации и провокаторы
• Работа с конфликтогенными очагами
• Работа с неформальными лидерами
• Работа с «агентами влияния».

Полную программу тренинга, его организационные вопросы читайте здесь:

Зарегистрироваться на участие в семинаре или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

[відкрити контакти](044) 221-85-66, [відкрити контакти](067) 504 37 67, [відкрити контакти](050) 445-37 04, [відкрити контакти][email protected]

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке

Посмотреть все открытые тренинги для руководителей.