Охота за головами! Как привлечь в свою компанию уже "работающих" специалистов

На высококонкурентных рынках борьба за персонал была и остается актуальной! Несмотря на то, что создается видимость большого количества кандидатов, продуктивные спецы работу не ищут!

На высококонкурентных рынках борьба за персонал была и остается актуальной! 
Несмотря на то, что создается видимость большого количества кандидатов, продуктивные спецы работу не ищут!
Современный работодатель очень часто сталкиваеться с проблемой нехватки высококвалифицированных специалистов. Даже если сайты "работы" переполнены резюме, нет гарантии, что эти люди всегда соответсвуют Вашим требованиям, а информация, указана ими, не скопирована с шаблонных резюме.
Вопрос потбора персонала напрямую зависит от успеха ведения бизнеса, создания уникальной корпоративной культуры и механизма клиентоориентированных сотрудников.
Ведь кроме знаний, умений и навыков, кандидат должен обладать огромным практическим инструментом понимания того, что он делает, понимания своей ответсвенности и ценность для компании. Особенно, это важно для производственных специальностей, сотрудников узкого профиля, и, конечно же, управленцов, ТОП-ов. 
Где же найти его, настоящего профи, который 
Если Ваша задача привлечь в бизнес тех, кто дает результат, самое время отправиться с нами на охоту!
Тренинг проводит Ирина Журавлева, практикующий эксперт в области поиска и оценки персонала, СEO FSR.in.UA, управляющий партнер Рекрутингового Агентства «КиВи – Кадры и Время».
Уникальность этого тренинга в том, что в нем есть четкие, понятные и работающие технологии!
Программа тренинга:
1. Карта поиска - ориентация на местности!
2. Актуальные источники поиска кандидатов при переманивании:

• Как получить максимум пользы от Job sites при минимуме затрат? Практические фишки и скрытые возможности.
• Соц. сети - мода или необходимый ресурс для рекрутера?
• Как бесплатно юзать проф. соц.сеть Linkedin?

3. Алгоритм создания «пробивных» легенд, практика их применения (Звоним в РЕАЛЬНЫЕ компании!!!).
4. Правила работы с кандидатами при проведении прямого поиска.
А самое главное - Вы тут же на практике проверите эти технологии на прочность, ведь мы возьмём реальные рынки/компании и пройдём весь путь до нужного кандидата!
Масса переговорных фишек и алгоритм результативной охоты!
Целевая аудитория: владельцы бизнеса, управленцы, руководители HR-Департаментов, менеджеры по персоналу, все, кто ищет профессионалов высокого уровня и готов на все, чтобы привлечь их в свою компанию!
Более детальная информация о тренинге  >>>