HR сегодня - это не только рекрутинг и оценка персонала

Как построить взаимосвязь между HR стратегией и бизнес целями?

Неоспоримым фактом на сегодняшний день является, то, что по-настоящему эффективная деятельность HR-службы увеличивает добавленную стоимость бизнеса. Именно поэтому современный HR-директор должен не только понимать специфику бизнеса и целей своей компании, но и уметь просчитывать ожидаемую эффективность принимаемых им решений. Сейчас, когда любые инвестиции в развитие «на вес золота», стоит быть уверенным в их результативности. Каким же образом правильно оценивать эффективность работы HR-службы и ее проектов? С чем может столкнуться руководитель, проводя оценку показателей эффективности HR-политики?

Один из этих важных вопросов мы рассмотрим уже 6 августа на вебинаре «Как построить взаимосвязь между HR стратегией  и бизнес целями?»

Регистрация на вебинар: http://hrpartner.com.ua/webinar

Внимание!  участников вебинара ждут сюрпризы по открытой программе обучения «HR бизнес партнер»  http://hrpartner.com.ua/