Технологии подготовки и проведения «Assessment centre» (24-25 июня)

Тренинг для тренеров, HR-специалистов, сотрудников занятых в процессе подбора и оценке персонала.

Цели программы:

• Передать участникам технологии  и практические инструменты для  разработки и проведения  «Assessment centre» с «нуля».
• Научится эффективно и качественно использовать результаты «Assessment centre» для системного развития потенциала сотрудников. 

Методики работы:

• Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
•  Методы, используемые в тренинге: мини-лекции, ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания и др.
•  Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.
• Тренер демонстрирует личный опыт, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.

Узнать подробнее