8 критериев хорошего тренера

Как понять, хороший ли перед вами тренер?

На тренингах по командообразованию часто можно встретить аниматоров с детских праздников или в лучшем случае, вожатых из Артека. Если задача компании весело провести время, то такие инструкторы вполне уместны. Но когда речь заходит не просто о человеке, который расскажет, как безопасно обращаться с инвентарем, а сможет профессионально помочь участникам проанализировать полученный опыт, то здесь аниматора будет недостаточно.

Каков же портрет тренера, который гарантированно выведет участников командообразовательного тренинга на новый уровень? Запомните 8 навыков, которые делают его профессионалом. Итак, что же он должен уметь?

1. Постоянно быть в контакте со всей группой;
2. Качественно отрабатывать каждую фазу, каждый этап тренинга;
3. Демонстрировать высокий уровень стрессоустойчивости;
4. Четко понимать критерии результата каждого этапа;
5. Оценивать физическое, эмоциональное и психологическое состояние группы;
6. Адекватно реагировать на неожиданное поведение участников, отказ участвовать;
7. Следить и регулировать динамические, конфликтные ситуации в группе;
8. Быть смелым, сдержанным, веселым и дружелюбным одновременно.

Надеемся, что эти знания окажут свою пользу, когда вам будет необходимо подобрать хороших тренеров для вашего мероприятия.

Компания TeamMaster.pro